【摘 要】
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企业文化是在企业内说不清、道不明、摸不着、看不见,但是大家都能感受到的一种行为准则,思维习惯。如果企业没有了这种文化的力量,那么员工工作没有目标、没有方向、没有精
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企业文化是在企业内说不清、道不明、摸不着、看不见,但是大家都能感受到的一种行为准则,思维习惯。如果企业没有了这种文化的力量,那么员工工作没有目标、没有方向、没有精神、没有活力,大家会丧失战斗力。一家企业能不能做强、做大,不但要有好产品、好人才,而且更需要有好的企业文化,没有文化的企业注定没有生命力,没有竞争力。
Corporate culture is not clear in the business, Road unknown, touched, invisible, but we can feel a code of conduct, thinking habits. If the enterprise does not have the strength of this culture, then the staff work without goals, no direction, no energy, no vitality, we will lose their combat effectiveness. A business can be stronger and bigger, not only have good products, good people, but also need to have a good corporate culture, no culture of the business destined to have no vitality, no competitiveness.
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