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本文认为由于工作职责存在本质的不同，和一般劳动、技术工作相比较，管理性劳动具有成果的无形性，在此基础上，本文从信息这一经营者工作的主要载体出发，详尽地分析了一般管理工作和经营工作者工作成果无形性的主要内涵及两者之间的差别在于经营者的直接成果属于无形性制度的范畴，而一般管理的工作成果则是在其框架内持续产生的。进一步的分析表明，经营者成果无形性具有两个重要的范脚点：经营者成果的资本依托和可测性，并对此进行了详细地论述。