试析国有企业的人力资源开发

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人类社会的发展经过了农业经济时代、工业经济时代,现在又进入了知识经济的时代,不同时代推动其经济发展的原动力是不同的,所需的资源也不一样。农业社会土地是第一资源,工业社会资本是第一资源,进入到知识经济时代,知识便成为了第一资源,而人又是知识的载体。人力资源是企业生存和发展的重要资源。以竞争为主要特征的市场经济,企业与企业之间的竞争,产品与产品之间的竞争,市场与市场之间的竞争,说到底都是人才的竞争。企业要想生存、发展和壮大,必须最大限度地发挥人力资源的作用,创造“公开、公平、公正”的用人环境。 The development of human society has passed through the age of agricultural economy and the era of industrial economy, and now it has entered the era of knowledge economy. The driving force behind different eras in promoting its economic development is different, and the resources needed are not the same. Agricultural social land is the first resource. Industrial social capital is the first resource. In the era of knowledge economy, knowledge becomes the first resource, and people are the carrier of knowledge. Human resources are an important resource for business survival and development. The market economy with competition as the main feature, the competition between enterprises and enterprises, the competition between products and products, and the competition between market and market are, in the final analysis, human resources. If an enterprise wants to survive, develop and expand, it must maximize the role of human resources and create an open, fair, and fair environment for employment.
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