论文部分内容阅读
西部大开发,经过舆论造势--出台政策--规划立项等前期准备,现已逐步进入组织实施阶段.西部地区自然条件恶劣,工业底子薄弱,城市化水平低,这是影响西部快速发展的客观不利因素.但与这些显见的不利因素比起来,西部还存在着一个潜在的难题,这就是在教育落后、人才匮乏的背景下所蓄积起来的人才资源的流失倾向,以及由此造成的"人才外流连锁反应症候群"现象.因此,采取必要的措施,积极有效地遏制西部人才外流势头,理应成为西部开发的当务之急.