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物业属于准入门槛低、但竞争性较强的服务行业。物业公司的服务质量，直接决定着物业公司的生存与发展。要想实现物业公司的可持续发展，就必须要重点提升物业公司的服务质量。物业公司的服务质量又与人力资源管理工作有着千丝万缕的联系。基于此，本文重点针对通过提升人力资源管理效率提高物业公司服务质量进行了详细的分析，以供参考。