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高铁列车长的综合职业素质和工作能力，对完成旅客运输生产任务，提高高铁运营效益、提升旅客运输的服务质量水平和旅客的满意度，具有重要的作用。培训是提升高铁列车长综合素质和能力的一条很重要的途径，本文通过分析高铁列车长培训现状和存在的问题，进而从培训内容、培训方式和培训机制等方面提出了提高培训有效性的措施。