施工企业人才流失的原因及对策分析

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随着我国城市化进程的加快和政府基础设施建设投资力度的加大,工程施工企业所需要的相应人才也日益增加,但是面对施工企业工作量大、福利待遇不均衡等问题,施工企业人才流失问题十分严重。以下本文将就如何应对施工企业人才流失提出个人的一些看法,希望给大家一些有益的参考。 With the acceleration of urbanization in our country and the increase of government investment in infrastructure construction, the corresponding talents needed by engineering construction enterprises are also increasing day by day. However, in the face of the heavy workload of construction enterprises and the unbalanced welfare benefits, The drain problem is very serious. The following article on how to deal with construction enterprises brain drain some personal views, I hope to give you some useful reference.
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