论文部分内容阅读
女人做不了老板,没关系,做不了老板娘,也没关系,你还可以做老板的娘。
女人有一句熟悉的话:男人征服世界,女人征服男人。所以男人的战场在门外,女人的战场在门内,能够在门外打拼成功的男人是好男人,能够在门里把男人摆平的女人是好女人。如果双方弄错了战场,男人在门里暴打老婆,女人冲出门去逮着男人乱征服,这就有点不和谐。
男人也有一句熟悉的话:每一个成功男人背后,都有一个女人。这句话女人的感受未必有多么强烈,男人却多有切肤之痛。举凡在这世界上混不明白的男人,都有一肚子的苦水要倒,可他们没机会——因为他们没有能够征服世界,在女人面前自然就丧失了话语权。
男人女人在这个问题上达成了共识:女人就应该站在男人的背后,催促男人去打拼,去成功——但实际上这个结论却是错误的,世界上几乎所有怨偶,都是因为对此问题的错误认识,导致了他们人生的波折或失败。
想一想,世界上最成功、知名度最高的男人是谁?
没错,是比尔·盖茨。可是他这么多的钱是什么时候赚到的?是在他娶了老婆之前,还是之后?
答案是前者。
比尔的妻子叫美琳达,她成功地拿下比尔·盖茨,验证了这样一条颠扑不灭的真理——成功的男人,就是能够赚到让女人有足够花的钱的男人。而成功的女人,就是要找到这样的男人,并分享他的成功。
中国有句话叫三岁看老,而现代心理学又告诉我们,一个人的首次人格,在他4岁前就已经形成,这次人格将形成他终生难以改变的心智模式。而到14岁的时候,新的人格将再一次形成,这次人格将界定他人生的价值判断。但在男人这两个人生至关紧要的结点上,他未来的老婆并不在他的身边。
等到女人千辛万苦,于茫茫人海中把她的爱人找到,那家伙早已成形了。是狗他将撵鸡,是鸡他将下蛋,你若是明明逮一只公鸡非要逼他下海游泳,那你们人生的热闹可有得瞧。
无论是4岁,还是14岁,这时候站在男孩子背后的女人,只能是他妈,而不可能是妻子。关于这件事,比尔·盖茨的母亲就是个最典型的例证。
比尔的母亲叫玛丽,这个女人成功地把儿子培养成了最会赚钱的商业天才——她没有花费心思去培养自己的老公,因为她知道已经来不及了。
那么,玛丽是如何成功地把儿子打造成商业天才的呢?
这件事,是玛丽一生最得意的成就,她当然不会憋着不说。她曾在华盛顿大学公开了她训练儿子的技巧方法,她是一个超有智慧的女人,在透露培训方法的时候,她只是把自己的“产品”推出来,现身说法。
华盛顿大学的学生,都可以在网上看到一份问卷:你从母亲身上继承了何种品质?回答了这个问题,就会弹出一个窗口,里边是比尔亲笔写的自白书:
“我爱您!妈妈,您从来不说我比别的孩子差;您总是在我干的事情中,不断地寻找值得赞许的地方。我怀念和您在一起的所有时光。”
这段话,是比尔在1975年母亲节时,寄给他妈妈的。这一年,他在哈佛大学读二年级。
看明白了没有?比尔·盖茨是他母亲运用了赏识的管理技巧,精妙地培养出来的。这个技巧运用到孩子身上,能够形成他灵活多变的心智模式,能够让孩子头脑更聪明,更富于创新能力。这招用到心智模式已经成熟的男人身上,效果也很明显,但这时候已经无法改变男人的本质了。
这样我们就明白了,每一个成功男人背后,都站着他妈,是他的母亲以温柔虔敬之心,将这个孩子培育成了一个能够勇敢面对世界并取得成功的男人。成功的女人,就是能找到这种男人,并和他分享的女人。
但更成功的女人,则是像玛丽·盖茨那样,以一种赏识的眼光,以一种慈悲的心怀,以一种宽宏的智慧,去栽培孩子那幼小的心灵,让孩子形成更聪慧、更富于挑战力的思维与心智。
总之一句话,女人做不了老板,没关系,做不了老板娘,也没关系,但如果你还没有做成老板的娘,那就需要提醒自己了。
雾满拦江
传统文化研究者、著名作家、实战派企业管理研究专家。
女人有一句熟悉的话:男人征服世界,女人征服男人。所以男人的战场在门外,女人的战场在门内,能够在门外打拼成功的男人是好男人,能够在门里把男人摆平的女人是好女人。如果双方弄错了战场,男人在门里暴打老婆,女人冲出门去逮着男人乱征服,这就有点不和谐。
男人也有一句熟悉的话:每一个成功男人背后,都有一个女人。这句话女人的感受未必有多么强烈,男人却多有切肤之痛。举凡在这世界上混不明白的男人,都有一肚子的苦水要倒,可他们没机会——因为他们没有能够征服世界,在女人面前自然就丧失了话语权。
男人女人在这个问题上达成了共识:女人就应该站在男人的背后,催促男人去打拼,去成功——但实际上这个结论却是错误的,世界上几乎所有怨偶,都是因为对此问题的错误认识,导致了他们人生的波折或失败。
想一想,世界上最成功、知名度最高的男人是谁?
没错,是比尔·盖茨。可是他这么多的钱是什么时候赚到的?是在他娶了老婆之前,还是之后?
答案是前者。
比尔的妻子叫美琳达,她成功地拿下比尔·盖茨,验证了这样一条颠扑不灭的真理——成功的男人,就是能够赚到让女人有足够花的钱的男人。而成功的女人,就是要找到这样的男人,并分享他的成功。
中国有句话叫三岁看老,而现代心理学又告诉我们,一个人的首次人格,在他4岁前就已经形成,这次人格将形成他终生难以改变的心智模式。而到14岁的时候,新的人格将再一次形成,这次人格将界定他人生的价值判断。但在男人这两个人生至关紧要的结点上,他未来的老婆并不在他的身边。
等到女人千辛万苦,于茫茫人海中把她的爱人找到,那家伙早已成形了。是狗他将撵鸡,是鸡他将下蛋,你若是明明逮一只公鸡非要逼他下海游泳,那你们人生的热闹可有得瞧。
无论是4岁,还是14岁,这时候站在男孩子背后的女人,只能是他妈,而不可能是妻子。关于这件事,比尔·盖茨的母亲就是个最典型的例证。
比尔的母亲叫玛丽,这个女人成功地把儿子培养成了最会赚钱的商业天才——她没有花费心思去培养自己的老公,因为她知道已经来不及了。
那么,玛丽是如何成功地把儿子打造成商业天才的呢?
这件事,是玛丽一生最得意的成就,她当然不会憋着不说。她曾在华盛顿大学公开了她训练儿子的技巧方法,她是一个超有智慧的女人,在透露培训方法的时候,她只是把自己的“产品”推出来,现身说法。
华盛顿大学的学生,都可以在网上看到一份问卷:你从母亲身上继承了何种品质?回答了这个问题,就会弹出一个窗口,里边是比尔亲笔写的自白书:
“我爱您!妈妈,您从来不说我比别的孩子差;您总是在我干的事情中,不断地寻找值得赞许的地方。我怀念和您在一起的所有时光。”
这段话,是比尔在1975年母亲节时,寄给他妈妈的。这一年,他在哈佛大学读二年级。
看明白了没有?比尔·盖茨是他母亲运用了赏识的管理技巧,精妙地培养出来的。这个技巧运用到孩子身上,能够形成他灵活多变的心智模式,能够让孩子头脑更聪明,更富于创新能力。这招用到心智模式已经成熟的男人身上,效果也很明显,但这时候已经无法改变男人的本质了。
这样我们就明白了,每一个成功男人背后,都站着他妈,是他的母亲以温柔虔敬之心,将这个孩子培育成了一个能够勇敢面对世界并取得成功的男人。成功的女人,就是能找到这种男人,并和他分享的女人。
但更成功的女人,则是像玛丽·盖茨那样,以一种赏识的眼光,以一种慈悲的心怀,以一种宽宏的智慧,去栽培孩子那幼小的心灵,让孩子形成更聪慧、更富于挑战力的思维与心智。
总之一句话,女人做不了老板,没关系,做不了老板娘,也没关系,但如果你还没有做成老板的娘,那就需要提醒自己了。
雾满拦江
传统文化研究者、著名作家、实战派企业管理研究专家。