【摘 要】
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经过调查研究发现,许多幼儿园教师团队建设存在许多问题,结合具体案例,对这种情况进行了分析,从幼儿园师德建设角度来探讨缓解幼儿园教师压力,以求帮助幼儿园教师积极应对职
【机 构】
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浙江省宁波市鄞州区潘火管委会茶苑幼儿园,
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经过调查研究发现,许多幼儿园教师团队建设存在许多问题,结合具体案例,对这种情况进行了分析,从幼儿园师德建设角度来探讨缓解幼儿园教师压力,以求帮助幼儿园教师积极应对职业压力,搞好团队建设,变压力为动力,促进幼儿园的和谐发展。
After investigation and study, we found that many kindergarten teachers have many problems in the construction of team. Combining with specific cases, this situation is analyzed. Kindergarten teachers ’pressure from kindergarten teachers’ moral construction is discussed in order to help kindergarten teachers actively deal with occupational stress. Good team building, pressure-driven, promote the harmonious development of kindergarten.
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