【摘 要】
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智能制造产业是当下发展最迅猛的新行业之一,人才短缺将严重制约企业发展,所以,人才培养是企业发展中人力资源管理的重要环节.许多企业着眼于未来,投入较大的人、物、财用于
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智能制造产业是当下发展最迅猛的新行业之一,人才短缺将严重制约企业发展,所以,人才培养是企业发展中人力资源管理的重要环节.许多企业着眼于未来,投入较大的人、物、财用于人才的培训、培养工作,促使人力资本不断增值,以支撑企业持续发展的人才需求.本文系笔者在一家智能装备制造企业近些年来开展人才培养实践的总结与思考,在分享一些做法的同时,进一步探索智能制造企业人才培养的有效模式.
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