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人才是企业最宝贵的财富,在企业之间人才争夺越来越激烈的情况下,如何加强人才培养成为了企业人力资源管理的重要内容.目前我国各个行业管理人才严重匮乏,这给行业企业的发展带来了很大的负面影响,同时也客观上要求行业企业加强管理人才的培养,满足企业发展对于管理人才的需求.
企业的人才培养策略研究
【摘 要】
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人才是企业最宝贵的财富,在企业之间人才争夺越来越激烈的情况下,如何加强人才培养成为了企业人力资源管理的重要内容.目前我国各个行业管理人才严重匮乏,这给行业企业的发展
【机 构】
：
武汉市燃气热力工程有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2017年11期
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