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摘 要：在创新驱动发展战略下，为我国林业经济管理模式的适应性改革提供了借鉴。目前，我国林业经济管理趋于科学化和系统化。它关注林业资源的可持续性，进一步释放林业经济管理的活力。但是，我国林业经济管理仍存在一些具体问题，包括产业化程度、监管力度不够、林业经济管理人员综合能力不足等。在创新驱动发展战略下，林业经济管理应结合具体问题，推进林业结构创新，提高其产业化程度。创新探索林业经济管理体制和机制，完善监管，创新监管方式;根据林业经济管理的发展需要，创新人才培养方式可以为中国林业经济管理注入更多活力，促进中国林业经济自身更好的发展。
关键词：创新驱动;林业经济;管理方法;创新建议
十八大后，绿水青山的理念是金山银山的生态环境保护。林业作为“绿水青山”的重要组成部分，不仅承担着生态环境保护的作用，而且作为市场经济的主体，发挥着自身的经济作用。创新驱动发展战略提出以来，为林业经济管理方式的创新和中国林业资源开发潜力的激活提供了概念性指导。目前，虽然我国林业经济管理模式在不断改革和完善，但总体上仍存在一些问题。对于中国林业经济的发展来说，不完善的管理模式影响着林业经济的可持续发展和绿色发展。结合创新驱动的发展战略，从创新的角度对振兴林业经济管理模式、优化林业经济发展提出了一些参考意见。
一、创新驱动林业经济管理发展
随着我国各社会主体对森林生态的广泛关注，我国林业经济管理也在适应这一新形势，探索更好地振兴林业经济自身发展的新途径。目前，我国林业经济管理是基于可持续发展的要求，不断提升自身管理的系统性和科学性。通过自身管理方法的创新和创新，促进了林业经济的更好发展，维护了森林生物多样性。可以说，在创新驱动的发展战略下，中国林业经济管理既面临发展压力，也面临发展机遇。压力来自自身的发展、国家的要求和人民的期望。这一机会不仅包括政策、概念上的，还包括对新技术的支持。
二，创新驱动林业经济管理发展存在的问题
（一）高度粗放的工业化
目前，我国林业经济的粗放型工业化程度相对较高，影响了林业经济本身的市场化发展，造成了一定规模的林业资源浪费。其中，林业经济管理模式不完善是主要原因。改革开放以来，中国越来越重视林业经济的发展。与此同时，人口的增长和人民生活水平也相应提高。对林业资源的需求也有所增加，这主要体现在对以服装为核心的必需品的需求上。市场经济本身的发展是以需求的发展为基础的，有大量的需求，导致林业资源的广泛和不科学的开发利用，从而追求更大的效益。然而，这种对林业资源的广泛利用，虽然取得了短期效益，但从长远发展来看却有明显的负面影响，这就要求我国林业经济管理部门不断探索和完善自己的管理方法，做好对林业产业发展的引导工作。
（二）监管不力
对于中国的林业经济管理来说，最明显的问题是监管不足，但这种情况也在不断改善。这主要是因为党的十八大以来，“绿水、青山、金山、银山”等生态环保理念逐渐深入人心，党和国家不断加强对林业等绿色经济的管理。虽然加强林业经济管理监督是一个过程，但在这个过程中仍存在一些具体问题。例如，一些地方的林业资源监管存在“人治”问题，相关政策和法律的执行力度不够，导致林业经济监管的“双重性”。即使在一些偏远地区，林业经济管理部门和不法商人之间仍然存在“勾结”问题。这些都影响了林业经济管理的具体效率，也暴露出林业经济管理部门监督不力的问题。
（三）林業经济管理人员综合能力不足
林业经济管理人员是林业经济管理模式的重要主体，也是林业经济管理模式的实施者。他们的综合能力和素质直接影响着林业经济管理模式的质量、林业经济管理模式的完善和创新能力。林业经济管理是一项多学科知识支撑的工作。其构成包括经济学、法学、林业和其他知识。同时，在网络经济时代，林业经济管理的创新和发展也需要相应的网络素养和能力。这就要求林业经济管理人员不能是单一知识体系下的个体。要搞好林业经济管理，还必须学习综合知识，提高综合能力。就目前我国林业经济管理人员综合能力的缺乏而言，主要体现在管理人员综合能力的不平衡上，主要包括地区不平衡和人员不平衡，即相对发达地区林业经济管理人员综合能力较强，年龄稍大的林业经济管理人员综合能力较高。这种失衡问题影响了林业经济管理方法的创新和发展。
三.对创新林业经济管理方法的建议
（一）推进林业结构创新和调整
推进林业结构的创新和调整，是在创新驱动发展下，有效解决我国林业产业化粗放程度高的问题。在创新驱动发展的新经济时代，生态环境保护理念逐渐成为社会共识。与此同时，中国经济也从高速发展转向高质量发展。林业经济作为市场经济的一个组成部分，也需要以创新为核心，通过促进可持续发展和精细化发展来推动其高质量发展。林业经济管理部门要不断推进产业结构的创新和调整，为新时代背景下中国林业经济的发展找到更多的出路，不断提高林业经济和林业资源满足人民群众更好生活需求的能力。具体来说，林业经济管理部门可以根据市场发展需要，结合相关科技，对林业经济发展进行细分，更新和提升林业经济生产过程，从而促进林业经济结构的创新和调整。此外，林业经济结构的创新和调整也可以在原有林业经济发展的基础上，结合绿色发展，打造森林旅游，集绿色、体验、宣传于一体，更好地促进林业资源经济效益和社会效益的实现。
（二）林业经济管理体制机制创新探索
在创新驱动发展的背景下，创新探索林业经济管理体制和机制，是解决林业经济管理监管不足和管理模式单一问题的有效途径。在林业经济管理体制机制创新探索过程中，要以林业经济发展为核心，以新技术、新理念为基础，以完善监管、完善管理方式、释放管理活力为动力，探索创新经济管理方式，提高经济管理的针对性、科学性和有效性，全面提高林业经济管理能力。在林业经济管理创新探索中，要明确自己的定位和使命，通过提高自身监管能力，科学有效地盘活林业资源。具体来说，林业经济管理部门要把监督贯穿于发展的各个方面，通过部门监督、自我监督、制度监督等方式，全面提高自身监管能力，提高服务林业经济发展的能力。
（三）创新以市场和产业为导向的R&D机制
在林业经济管理中，研发管理不仅关系到经济效益的实现，也是创新发展的主要体现，是创新探索和改进林业经济管理方法的重要体现。对于林业经济管理来说，R&D本身就是一个创新，也是一个注入经济活力的地方。在新经济时代，林业经济的R&D机制和研发管理创新应该是市场化和产业化的。同时，通过自身的R&D创新，在满足市场需求的基础上，提高绿色消费和环境保护的导向能力。就资源类型而言，林业资源是一种可持续资源，但人们的可持续认知主要取决于树木的种植能力。在林业经济的创新研发中，如何通过研发产品有效延伸这种可持续性，是林业经济产品研发的指南，也是林业经济管理的关键。
参考文献
[1]邓。新经济形势下林业经济创新管理与发展分析[[]。现代农业科技，2019（16）：136+142。
[2]于洪君张海龙。《新经济形势下林业经济创新的管理与发展》[著.山西农业经济，2019（07）：108。
[3]何乐祖。《论新经济形势下林业经济的创新管理》，[。现代商业，2019（10）：130-131。
关键词：创新驱动;林业经济;管理方法;创新建议
十八大后，绿水青山的理念是金山银山的生态环境保护。林业作为“绿水青山”的重要组成部分，不仅承担着生态环境保护的作用，而且作为市场经济的主体，发挥着自身的经济作用。创新驱动发展战略提出以来，为林业经济管理方式的创新和中国林业资源开发潜力的激活提供了概念性指导。目前，虽然我国林业经济管理模式在不断改革和完善，但总体上仍存在一些问题。对于中国林业经济的发展来说，不完善的管理模式影响着林业经济的可持续发展和绿色发展。结合创新驱动的发展战略，从创新的角度对振兴林业经济管理模式、优化林业经济发展提出了一些参考意见。
一、创新驱动林业经济管理发展
随着我国各社会主体对森林生态的广泛关注，我国林业经济管理也在适应这一新形势，探索更好地振兴林业经济自身发展的新途径。目前，我国林业经济管理是基于可持续发展的要求，不断提升自身管理的系统性和科学性。通过自身管理方法的创新和创新，促进了林业经济的更好发展，维护了森林生物多样性。可以说，在创新驱动的发展战略下，中国林业经济管理既面临发展压力，也面临发展机遇。压力来自自身的发展、国家的要求和人民的期望。这一机会不仅包括政策、概念上的，还包括对新技术的支持。
二，创新驱动林业经济管理发展存在的问题
（一）高度粗放的工业化
目前，我国林业经济的粗放型工业化程度相对较高，影响了林业经济本身的市场化发展，造成了一定规模的林业资源浪费。其中，林业经济管理模式不完善是主要原因。改革开放以来，中国越来越重视林业经济的发展。与此同时，人口的增长和人民生活水平也相应提高。对林业资源的需求也有所增加，这主要体现在对以服装为核心的必需品的需求上。市场经济本身的发展是以需求的发展为基础的，有大量的需求，导致林业资源的广泛和不科学的开发利用，从而追求更大的效益。然而，这种对林业资源的广泛利用，虽然取得了短期效益，但从长远发展来看却有明显的负面影响，这就要求我国林业经济管理部门不断探索和完善自己的管理方法，做好对林业产业发展的引导工作。
（二）监管不力
对于中国的林业经济管理来说，最明显的问题是监管不足，但这种情况也在不断改善。这主要是因为党的十八大以来，“绿水、青山、金山、银山”等生态环保理念逐渐深入人心，党和国家不断加强对林业等绿色经济的管理。虽然加强林业经济管理监督是一个过程，但在这个过程中仍存在一些具体问题。例如，一些地方的林业资源监管存在“人治”问题，相关政策和法律的执行力度不够，导致林业经济监管的“双重性”。即使在一些偏远地区，林业经济管理部门和不法商人之间仍然存在“勾结”问题。这些都影响了林业经济管理的具体效率，也暴露出林业经济管理部门监督不力的问题。
（三）林業经济管理人员综合能力不足
林业经济管理人员是林业经济管理模式的重要主体，也是林业经济管理模式的实施者。他们的综合能力和素质直接影响着林业经济管理模式的质量、林业经济管理模式的完善和创新能力。林业经济管理是一项多学科知识支撑的工作。其构成包括经济学、法学、林业和其他知识。同时，在网络经济时代，林业经济管理的创新和发展也需要相应的网络素养和能力。这就要求林业经济管理人员不能是单一知识体系下的个体。要搞好林业经济管理，还必须学习综合知识，提高综合能力。就目前我国林业经济管理人员综合能力的缺乏而言，主要体现在管理人员综合能力的不平衡上，主要包括地区不平衡和人员不平衡，即相对发达地区林业经济管理人员综合能力较强，年龄稍大的林业经济管理人员综合能力较高。这种失衡问题影响了林业经济管理方法的创新和发展。
三.对创新林业经济管理方法的建议
（一）推进林业结构创新和调整
推进林业结构的创新和调整，是在创新驱动发展下，有效解决我国林业产业化粗放程度高的问题。在创新驱动发展的新经济时代，生态环境保护理念逐渐成为社会共识。与此同时，中国经济也从高速发展转向高质量发展。林业经济作为市场经济的一个组成部分，也需要以创新为核心，通过促进可持续发展和精细化发展来推动其高质量发展。林业经济管理部门要不断推进产业结构的创新和调整，为新时代背景下中国林业经济的发展找到更多的出路，不断提高林业经济和林业资源满足人民群众更好生活需求的能力。具体来说，林业经济管理部门可以根据市场发展需要，结合相关科技，对林业经济发展进行细分，更新和提升林业经济生产过程，从而促进林业经济结构的创新和调整。此外，林业经济结构的创新和调整也可以在原有林业经济发展的基础上，结合绿色发展，打造森林旅游，集绿色、体验、宣传于一体，更好地促进林业资源经济效益和社会效益的实现。
（二）林业经济管理体制机制创新探索
在创新驱动发展的背景下，创新探索林业经济管理体制和机制，是解决林业经济管理监管不足和管理模式单一问题的有效途径。在林业经济管理体制机制创新探索过程中，要以林业经济发展为核心，以新技术、新理念为基础，以完善监管、完善管理方式、释放管理活力为动力，探索创新经济管理方式，提高经济管理的针对性、科学性和有效性，全面提高林业经济管理能力。在林业经济管理创新探索中，要明确自己的定位和使命，通过提高自身监管能力，科学有效地盘活林业资源。具体来说，林业经济管理部门要把监督贯穿于发展的各个方面，通过部门监督、自我监督、制度监督等方式，全面提高自身监管能力，提高服务林业经济发展的能力。
（三）创新以市场和产业为导向的R&D机制
在林业经济管理中，研发管理不仅关系到经济效益的实现，也是创新发展的主要体现，是创新探索和改进林业经济管理方法的重要体现。对于林业经济管理来说，R&D本身就是一个创新，也是一个注入经济活力的地方。在新经济时代，林业经济的R&D机制和研发管理创新应该是市场化和产业化的。同时，通过自身的R&D创新，在满足市场需求的基础上，提高绿色消费和环境保护的导向能力。就资源类型而言，林业资源是一种可持续资源，但人们的可持续认知主要取决于树木的种植能力。在林业经济的创新研发中，如何通过研发产品有效延伸这种可持续性，是林业经济产品研发的指南，也是林业经济管理的关键。
参考文献
[1]邓。新经济形势下林业经济创新管理与发展分析[[]。现代农业科技，2019（16）：136+142。
[2]于洪君张海龙。《新经济形势下林业经济创新的管理与发展》[著.山西农业经济，2019（07）：108。
[3]何乐祖。《论新经济形势下林业经济的创新管理》，[。现代商业，2019（10）：130-131。