【摘 要】
：
归纳起来,目前的中小学教师职务制度有三方面问题:一是“职称”评定与本职工作脱节,人民网等媒体曾有过讨论,主题就是“评职称的论文要求害苦了中小学教师”;二是晋升机制有
【机 构】
：
教育部人事司劳资处,清华大学公共管理学院 副处长,副教授
论文部分内容阅读
归纳起来,目前的中小学教师职务制度有三方面问题:一是“职称”评定与本职工作脱节,人民网等媒体曾有过讨论,主题就是“评职称的论文要求害苦了中小学教师”;二是晋升机制有失公平,评价内容、程序不够完善,又受到环境、人情、利益等因素影响;三是激励作用不足,“论资排辈”现象比较严重,而且评上高级教师后就有“船到码头车到站”的思想。
To sum up, the current primary and secondary school teacher job system has three issues: First, “title ” assessment and their own work out of touch, People’s Daily and other media had discussed, the subject is Teachers “; second, there is unfair promotion mechanism, the content of assessment, the procedure is not perfect, but also by the environment, human feelings, interests and other factors; Third, the lack of motivation, ” seniority “phenomenon is more serious, After there is ”boat to the terminal car arrival " thinking.
其他文献
据全国寄生虫分布调查资料显示，我省寄生虫的种类多、分布广、感染率也很高［１］。本文就１９８６－１９９１年间我们在我省的广安、中江、乐至县农村的流调资料作一整理分析，对这三个县的农村人群中华
１病例报告患者，男性，６８岁。１９９７年５月２６日因咳嗽、咯血丝痰、低热、乏力２个月就诊。病人否认有结核病史，无吸烟史。体检：体温３７．９℃，慢性病容，周身浅表淋巴结无肿大，左肺呼吸音弱，腹平软，未触及肿块。
在全球范围内,企业要想不断的发展,就一定要做好企业环境管理,这样才能确保企业各个方面的效益。基于此,本文主要对影响企业环境管理控制措施的因素进行了详细的分析。
Glob
网络应用已经深入到人们日常生活的每个角落,不少学校、小区、公司、政府机关都建立了自己的局域网,宽带的蓬勃发展更要求大家对局域网知识有一定了解。不过,很多朋友对局域
在企业界，“80/20”法则告诉人们：不是所有的事情都同等重要。但如同任何一种管理理论一样，“80/20”法则也不可能万试万灵、包治百病。对其无限制的滥用，很容易产生狭隘与偏激，这已成为当今许多中国企业的隐含之伤、致命之症。 “80/20”引发幼稚病 举一个咨询实践中的案例。 Z企业，把“80/20”法则奉若天条，老总每天最常说的词就是“尖刀效应”。这很好理解，打仗进攻要靠尖刀部队取得突破，
2013年12月18日,上海市小学《品德与社会》秦红名师工作室在上海小学举办了一次别开生面的课堂展示活动,让与会专家与老师体验到了“翻转课堂”的魅力。该活动是上海市徐汇区
我国人力资源管理对企业的生存与发展起到了至关重要的作用,尤其是在人才是核心竞争力的今天。企业的发展离不开四要素:资金、技术、管理、人才。而如今社会经济发展水平突飞
在血吸虫病重疫区，我国实施以化疗为主导的防治策略，尤其是执行世行贷款血防控制项目以来，将血吸虫病流行区划分为高度、中度、低度三层，在高度流行区实施全民化疗，而实际上化疗覆
当前,营销体系建设和营销团队的努力拼搏,在各级邮政企业立足市场、开发市场、拓展市场和占领市场中发挥了重要作用。
At present, the marketing system construction and
语文教师应该细致而认真地研读文本并优化教学方法,精心而灵活地构建充满生命活力的课堂,让学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、愉快体验,形成生动活泼的学习局面,