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基于大数据背景下,大多国企都获得了很大程度上的提升,尤其是国企内部的人力资源绩效管理工作方面,大多国企都通过大数据技术的有效应用实施了一定程度上的创新,为了能够有效提升国企人力资源绩效管理的水平,文章针对大数据背景下国企人力资源绩效管理创新策略实施了研究.
大数据背景下国企人力资源绩效管理创新策略研究
【摘 要】
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基于大数据背景下,大多国企都获得了很大程度上的提升,尤其是国企内部的人力资源绩效管理工作方面,大多国企都通过大数据技术的有效应用实施了一定程度上的创新,为了能够有效
【机 构】
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兖州煤业股份有限公司设备管理中心
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2019年11期
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