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本文针对高校就业质量日益提升和在校党员比例较高的现状,深入分析就业工作与党建工作的关系。党员在重点就业选择中体现榜样作用,党内担任职务的党员有着更高的重点就业意愿。党建工作应与就业指导进行深度融合:发挥基层党支部的战斗堡垒作用;进行正确的价值引导;将就业活动引入组织生活;长期联系和跟踪毕业的党员。