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【摘要】转向架制造中心党委紧紧围绕“培养国际一流员工队伍，创国际一流转向架品牌”的目标，发挥党组织引领作用把党建工作积极融入生产经营中，在全员中深入开展了工艺文件、工作标准“两复述”活动，进一步增强了职工质量责任意识，转向架产品质量持续提升，逐步构建起“行为讲规范，操作讲精细”的质量文化体系，促进了转向架“焊接艺术化、加工标准化、涂装完美化、装配精细化”的“四化”目标实现。
【关键词】党组织；两复述；四化
一、活动目的
转向架是车辆最为核心关键的部件之一，产品质量直接决定行车安全，对此，转向架制造中心党委以增强员工质量意识、提高工作标准为着力点，为进一步增强员工质量责任意识和精细操作意识，培养按流程作业、高标准做事的良好行为习惯，从源头防范质量问题发生，确保产品质量，在全员范围内深入开展了工艺文件、工作标准“两复述”活动，确立了“行为讲规范，操作讲精细”的质量文化目标和“焊接艺术化、加工标准化、涂装完美化、装配精细化”的“四化”质量目标。
二、具体做法
（一）领导重视，统筹有序，党政工团齐抓共管
为保证“两复述”工作的规范性和标准性，2011年8月，转向架制造中心党政工团联合下发《关于开展工艺文件、工作标准“两复述”活动的通知》，决定在全体一线操作者中开展工艺文件复述活动，在全体管辅人员中开展工作标准复述活动。为保证活动效果，中心成立了由总经理、党委书记任组长的工作领导小组，全面主抓此项工作。分别成立了由中心工会、团委牵头的工作标准复述检查组和由制造方法部牵头的工艺文件复述检查组。各单位党政领导对本单位“两复述”工作负主责，工会主席和团支部书记协助开展工作，形成了党政齐抓共管，工团紧密配合的工作格局。
（二）分阶段进行，层次鲜明，活动扎实有效推进
工艺文件、工作标准“两复述”活动共分四个实施阶段，活动推进扎实有序，特色鲜明，富有实效。
一是学习阶段。自活动通知下发一个月内，为工艺文件、工作标准的学习背诵阶段，中心及各单位通过召开会议、板报宣传、座谈讨论、党课教育等形式，对“两复述”活动的重要意义进行广泛宣传动员，并采取多种措施组织引导职工集中学习和自学。如：机加车间利用早站会“你问我答”、要点背记等方式，引导大家在相互启发中深化学习。焊接车间把复述内容张贴在工位上，便于职工利用工余时间进行学习。总成车间为每个班组配备了扬声器，利用早站会安排专人组织学习。涂装车间为方便职工学记，精心为职工制作了工艺文件复述卡片。通过一个月的学习，中心职工基本掌握了工艺文件和工作标准的复述要点。
二是提高阶段。各单位采取考试、随机抽查和互检互查等灵活多样的形式，对职工“两复述”学习效果进行强化和检查。如：焊接车间充分利用班前站会、质量分析会、班长会三个平台开展专题点评活动，检查检验职工学习情况。轮轴车间定期组织职工笔试和口答，并要求各班组每天早站会按照10%的比例进行抽查，每月职工大会上进行总结和优秀复述展示。新产品车间采取职工现场演示和互问互答的方式，在全车间形成了“两复述”的良好氛围。各车间、部室通过一系列措施强化了职工学习工艺文件和工作标准的效果，提高了复述的标准。
三是考核验收阶段。在各单位组织学习、强化提高和自检自考的基础上，中心两个检查组分别进行考核验收，并划分优、良、不及格三个档次。对于考核为“优秀”的职工，中心、车间进行奖励；对于不及格者，中心严格执行考核办法，给予一次补考机会，对于第二次不合格的取消当月质量奖，第三次仍不合格的进行待岗学习，这种正反激励的方式充分调动了职工的积极性，增强了紧迫感；为了不影响班组“优秀率”，不少考核为“良”的职工还主动再找到检查组接受考试，争取得到“优秀”，体现了一种争先、争优的强烈意识集体荣誉感。经过中心、车间、班组三级联考，目前中心绝大多数职工都能够流利地复述工艺文件和工作标准，“守规范，讲标准”的思想深入职工心中。
四是巩固阶段。为巩固深化活动成果，中心将“两复述”工作纳入到各单位日常管理及考核之中，建立长效机制，中心各级检查组不定期组织抽查，严格执行考核奖惩，把落实“两复述”情况与各类评奖评优挂钩，中心还把此项工作纳入到新员工入职教育培训中，作为上岗的基本要求。为积极配合“两复述”活动，中心团委牵头各团支部继中心考核验收之后，对全体35岁以下青年进行了二次考核，进一步检验和巩固了学习成果。同时，评选表彰了20名“青年复述明星”。为发挥“明星”示范作用，维修车间、新产品车间、机加车间等单位还组织“青年复述明星”巡回深入到各班组进行现场复述展示，在车间内部形成了浓厚的学优争先氛围，职工质量责任意识进一步增强。
三、保证措施
为确保“两复述”活动取得实效，转向架制造中心确立了“三考查”机制，以实现“三个100%”目标为标准，检验“两复述”工作完成效果。
一是检查考核工艺文件和工作标准复述情况，确保复述通过率达到100%。各单位每个月对职工进行一次考核，建立“‘两复述’考查档案”，随时跟踪、检查、记录职工掌握工艺文件和工作标准的情况。中心两个检查组随时进行抽查，并在中干例会上通报检查结果。
二是检查考核工艺纪律情况，确保工艺文件执行率达到100%。复述工艺文件的根本目的在于严格执行。各单位为操作者建立了“工艺纪律考查档案”，随时检查、记录操作者执行工艺文件的情况，确保工艺文件执行率达到100%。制造方法部在工艺纪律检查过程中随时抽查“工艺纪律考查档案”，及时发现问题及时纠正、处理。
三是检查考核产品实物质量，确保一次交检合格率达到100%。各单位为每名操作者建立了“质量考查档案”，除记录日常质量工作情况外，还将“一次交检合格率”列为考核指标，每月进行汇总排名。同时，通过质量提升竞赛、质量诚信班组（工序）、质量标兵评选等活动载体，激发职工的潜力和热情，在广大职工中形成了“讲质量、讲效率、比贡献”，力争实现一次交检合格率达到100%的良好争先风气。 各单位根据职工月考核情况，分别评选出“复述明星”、“执行明星”和“质量明星”，并综合结果评选出转向架制造中心“四化标兵”，作为年底中心推荐公司先进个人的重要依据。
四、取得效果
“两复述”活动在强化职工精细意识、改良粗放作业行为、提升工作标准、提高产品质量方面效果显著，为转向架制造中心逐步构建起“行为讲规范，操作讲精细”的质量文化体系奠定了坚实基础。
1.质量理念育成，职工质量责任意识显著增强。“两复述”活动的开展，使广大职工进一步认识到质量是企业的生命线，只有切实坚持“一点也不能差，差一点也不行”的质量核心理念，严格执行工艺文件和工作标准，才能从源头确保产品的质量安全。随着质量责任意识进一步增强，职工在自检和互检上不断发现各类质量问题，避免了多起质量事故的发生。如：维修车间发现了A类质量事故1起，B类质量事故4起，C类质量事故12起，及时消除了多项质量安全隐患。轮轴车间轴承班宋远志在进行CRH5型车齿轮箱组装时，发现齿轮箱体上有一处刮损，如果刮损处漆片脱落进入到回油孔中，可能造成回油孔堵塞，后果不堪设想，宋远志立刻想办法补救，避免了重大安全事故的发生。总成车间王宁在EDI转向架制动管路保压过程中，严格执行工艺文件要求，先后发现EDI免费提供横梁空气簧螺纹孔有气孔的质量问题，避免了由于漏风造成制动失效的重大质量隐患。
2.质量行为养成，工作标准和工作效率不断提高。过去个别职工对质量重视不够，工作标准不高，甚至不按工艺文件和流程操作，仅凭经验和主观判断做事，导致出现质量问题，工作效率也不高。通过开展“两复述”活动，职工把文件中的要求熟记在心中，工作时会潜意识地按照文件要求去做，培养了严谨、细致的作业习惯，产品质量和生产效率都得到了提高。如：机加车间开展“两复述”后，现场作业标准明显提高，特别是参与到B型车转向架模范线项目的效率工人，将工艺文件与标准化作业表相结合，既保证了产品质量，还大大提高了生产效率。涂装车间间李岩、邵恩库、高强等同志，做到了“两复述”活学活用，通过改进操作方法，以罐枪喷涂带刷涂，一举解决了380构架死角刷涂后留下的刷痕问题，并广泛应用于各种A型构架，使构架涂装表面质量实现了质的飞跃，更加趋于完美。
3.质量管控形成，产品实物质量持续提升。通过“复述”工艺文件和工作标准，操作者对工艺装备要求、操作步骤和工艺流程更加熟知，保证了每一步操作都符合质量控制标准，强化了作业过程的工艺管控，同时，加强质量“三检制”严格执行自检、互检、专检，不合格品严禁流入下工序，质量管理的各个环节有效受控，产品实物质量得到保证。如：新产品车间开展“两复述”以来，员工熟知本岗位的工艺文件要求，多次发现质量隐患，对车间质量管理工作起到了极大的促进作用，横梁一班初天阳在横梁组焊前发现构架横梁组对尺寸有偏差，按照工艺文件及时调整，避免了向下工序流出不合格品。涂装车间通过开展“两复述”活动，使B型车模范线15道工序的作业都达到了标准化作业要求，较好地满足了中心模范线全工序流线生产的要求，车间涂装工序一次交检合格率一直保持在100%。
五、几点思考
1.党建工作要找准切入点，注重实效性。转向架制造中心“两复述”活动已经开展有近两年时间，在这期间，中心各单位做了大量工作，整理出了适合转向架各岗位、各工序的工作标准和工艺文件，切实提高了干部的执行力和操作者的技能水平，不断提升了转向架各项工作标准。这表明基层党组织必须准确切入中心工作的重点，才能发挥作用，取得实效。
2.党建工作要融入生产经营，永葆先进性。转向架制造中心党委在党建工作要实现“三个转变”中阐释了党建工作要由就党建抓党建向党建为生产经营服务转变的思想，“两复述”活动就是党建工作融入生产经营中心的一项重要举措，在培育员工优秀职业操守、提升产品质量方面作用显著。这充分说明，基层党建工作只有紧扣生产主线，把生产经营作为党组织和广大党员发挥作用的主战场和舞台，才能永葆先进性和生命力。
3.党建工作要树立特色品牌，发挥创造性。创新活动载体，创建党建品牌，是新形势下提高党建水平的必然要求。好的党建品牌具有较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，能够很好地鼓励党员争当先锋，激发党组织创新活力。作为基层党组织，转向架制造中心党委将在继续做亮“两复述”党建品牌活动的基础上，进一步创新实践载体，搭建工作平台，探索特色党建，充分发挥党组织的引领作用。
【关键词】党组织；两复述；四化
一、活动目的
转向架是车辆最为核心关键的部件之一，产品质量直接决定行车安全，对此，转向架制造中心党委以增强员工质量意识、提高工作标准为着力点，为进一步增强员工质量责任意识和精细操作意识，培养按流程作业、高标准做事的良好行为习惯，从源头防范质量问题发生，确保产品质量，在全员范围内深入开展了工艺文件、工作标准“两复述”活动，确立了“行为讲规范，操作讲精细”的质量文化目标和“焊接艺术化、加工标准化、涂装完美化、装配精细化”的“四化”质量目标。
二、具体做法
（一）领导重视，统筹有序，党政工团齐抓共管
为保证“两复述”工作的规范性和标准性，2011年8月，转向架制造中心党政工团联合下发《关于开展工艺文件、工作标准“两复述”活动的通知》，决定在全体一线操作者中开展工艺文件复述活动，在全体管辅人员中开展工作标准复述活动。为保证活动效果，中心成立了由总经理、党委书记任组长的工作领导小组，全面主抓此项工作。分别成立了由中心工会、团委牵头的工作标准复述检查组和由制造方法部牵头的工艺文件复述检查组。各单位党政领导对本单位“两复述”工作负主责，工会主席和团支部书记协助开展工作，形成了党政齐抓共管，工团紧密配合的工作格局。
（二）分阶段进行，层次鲜明，活动扎实有效推进
工艺文件、工作标准“两复述”活动共分四个实施阶段，活动推进扎实有序，特色鲜明，富有实效。
一是学习阶段。自活动通知下发一个月内，为工艺文件、工作标准的学习背诵阶段，中心及各单位通过召开会议、板报宣传、座谈讨论、党课教育等形式，对“两复述”活动的重要意义进行广泛宣传动员，并采取多种措施组织引导职工集中学习和自学。如：机加车间利用早站会“你问我答”、要点背记等方式，引导大家在相互启发中深化学习。焊接车间把复述内容张贴在工位上，便于职工利用工余时间进行学习。总成车间为每个班组配备了扬声器，利用早站会安排专人组织学习。涂装车间为方便职工学记，精心为职工制作了工艺文件复述卡片。通过一个月的学习，中心职工基本掌握了工艺文件和工作标准的复述要点。
二是提高阶段。各单位采取考试、随机抽查和互检互查等灵活多样的形式，对职工“两复述”学习效果进行强化和检查。如：焊接车间充分利用班前站会、质量分析会、班长会三个平台开展专题点评活动，检查检验职工学习情况。轮轴车间定期组织职工笔试和口答，并要求各班组每天早站会按照10%的比例进行抽查，每月职工大会上进行总结和优秀复述展示。新产品车间采取职工现场演示和互问互答的方式，在全车间形成了“两复述”的良好氛围。各车间、部室通过一系列措施强化了职工学习工艺文件和工作标准的效果，提高了复述的标准。
三是考核验收阶段。在各单位组织学习、强化提高和自检自考的基础上，中心两个检查组分别进行考核验收，并划分优、良、不及格三个档次。对于考核为“优秀”的职工，中心、车间进行奖励；对于不及格者，中心严格执行考核办法，给予一次补考机会，对于第二次不合格的取消当月质量奖，第三次仍不合格的进行待岗学习，这种正反激励的方式充分调动了职工的积极性，增强了紧迫感；为了不影响班组“优秀率”，不少考核为“良”的职工还主动再找到检查组接受考试，争取得到“优秀”，体现了一种争先、争优的强烈意识集体荣誉感。经过中心、车间、班组三级联考，目前中心绝大多数职工都能够流利地复述工艺文件和工作标准，“守规范，讲标准”的思想深入职工心中。
四是巩固阶段。为巩固深化活动成果，中心将“两复述”工作纳入到各单位日常管理及考核之中，建立长效机制，中心各级检查组不定期组织抽查，严格执行考核奖惩，把落实“两复述”情况与各类评奖评优挂钩，中心还把此项工作纳入到新员工入职教育培训中，作为上岗的基本要求。为积极配合“两复述”活动，中心团委牵头各团支部继中心考核验收之后，对全体35岁以下青年进行了二次考核，进一步检验和巩固了学习成果。同时，评选表彰了20名“青年复述明星”。为发挥“明星”示范作用，维修车间、新产品车间、机加车间等单位还组织“青年复述明星”巡回深入到各班组进行现场复述展示，在车间内部形成了浓厚的学优争先氛围，职工质量责任意识进一步增强。
三、保证措施
为确保“两复述”活动取得实效，转向架制造中心确立了“三考查”机制，以实现“三个100%”目标为标准，检验“两复述”工作完成效果。
一是检查考核工艺文件和工作标准复述情况，确保复述通过率达到100%。各单位每个月对职工进行一次考核，建立“‘两复述’考查档案”，随时跟踪、检查、记录职工掌握工艺文件和工作标准的情况。中心两个检查组随时进行抽查，并在中干例会上通报检查结果。
二是检查考核工艺纪律情况，确保工艺文件执行率达到100%。复述工艺文件的根本目的在于严格执行。各单位为操作者建立了“工艺纪律考查档案”，随时检查、记录操作者执行工艺文件的情况，确保工艺文件执行率达到100%。制造方法部在工艺纪律检查过程中随时抽查“工艺纪律考查档案”，及时发现问题及时纠正、处理。
三是检查考核产品实物质量，确保一次交检合格率达到100%。各单位为每名操作者建立了“质量考查档案”，除记录日常质量工作情况外，还将“一次交检合格率”列为考核指标，每月进行汇总排名。同时，通过质量提升竞赛、质量诚信班组（工序）、质量标兵评选等活动载体，激发职工的潜力和热情，在广大职工中形成了“讲质量、讲效率、比贡献”，力争实现一次交检合格率达到100%的良好争先风气。 各单位根据职工月考核情况，分别评选出“复述明星”、“执行明星”和“质量明星”，并综合结果评选出转向架制造中心“四化标兵”，作为年底中心推荐公司先进个人的重要依据。
四、取得效果
“两复述”活动在强化职工精细意识、改良粗放作业行为、提升工作标准、提高产品质量方面效果显著，为转向架制造中心逐步构建起“行为讲规范，操作讲精细”的质量文化体系奠定了坚实基础。
1.质量理念育成，职工质量责任意识显著增强。“两复述”活动的开展，使广大职工进一步认识到质量是企业的生命线，只有切实坚持“一点也不能差，差一点也不行”的质量核心理念，严格执行工艺文件和工作标准，才能从源头确保产品的质量安全。随着质量责任意识进一步增强，职工在自检和互检上不断发现各类质量问题，避免了多起质量事故的发生。如：维修车间发现了A类质量事故1起，B类质量事故4起，C类质量事故12起，及时消除了多项质量安全隐患。轮轴车间轴承班宋远志在进行CRH5型车齿轮箱组装时，发现齿轮箱体上有一处刮损，如果刮损处漆片脱落进入到回油孔中，可能造成回油孔堵塞，后果不堪设想，宋远志立刻想办法补救，避免了重大安全事故的发生。总成车间王宁在EDI转向架制动管路保压过程中，严格执行工艺文件要求，先后发现EDI免费提供横梁空气簧螺纹孔有气孔的质量问题，避免了由于漏风造成制动失效的重大质量隐患。
2.质量行为养成，工作标准和工作效率不断提高。过去个别职工对质量重视不够，工作标准不高，甚至不按工艺文件和流程操作，仅凭经验和主观判断做事，导致出现质量问题，工作效率也不高。通过开展“两复述”活动，职工把文件中的要求熟记在心中，工作时会潜意识地按照文件要求去做，培养了严谨、细致的作业习惯，产品质量和生产效率都得到了提高。如：机加车间开展“两复述”后，现场作业标准明显提高，特别是参与到B型车转向架模范线项目的效率工人，将工艺文件与标准化作业表相结合，既保证了产品质量，还大大提高了生产效率。涂装车间间李岩、邵恩库、高强等同志，做到了“两复述”活学活用，通过改进操作方法，以罐枪喷涂带刷涂，一举解决了380构架死角刷涂后留下的刷痕问题，并广泛应用于各种A型构架，使构架涂装表面质量实现了质的飞跃，更加趋于完美。
3.质量管控形成，产品实物质量持续提升。通过“复述”工艺文件和工作标准，操作者对工艺装备要求、操作步骤和工艺流程更加熟知，保证了每一步操作都符合质量控制标准，强化了作业过程的工艺管控，同时，加强质量“三检制”严格执行自检、互检、专检，不合格品严禁流入下工序，质量管理的各个环节有效受控，产品实物质量得到保证。如：新产品车间开展“两复述”以来，员工熟知本岗位的工艺文件要求，多次发现质量隐患，对车间质量管理工作起到了极大的促进作用，横梁一班初天阳在横梁组焊前发现构架横梁组对尺寸有偏差，按照工艺文件及时调整，避免了向下工序流出不合格品。涂装车间通过开展“两复述”活动，使B型车模范线15道工序的作业都达到了标准化作业要求，较好地满足了中心模范线全工序流线生产的要求，车间涂装工序一次交检合格率一直保持在100%。
五、几点思考
1.党建工作要找准切入点，注重实效性。转向架制造中心“两复述”活动已经开展有近两年时间，在这期间，中心各单位做了大量工作，整理出了适合转向架各岗位、各工序的工作标准和工艺文件，切实提高了干部的执行力和操作者的技能水平，不断提升了转向架各项工作标准。这表明基层党组织必须准确切入中心工作的重点，才能发挥作用，取得实效。
2.党建工作要融入生产经营，永葆先进性。转向架制造中心党委在党建工作要实现“三个转变”中阐释了党建工作要由就党建抓党建向党建为生产经营服务转变的思想，“两复述”活动就是党建工作融入生产经营中心的一项重要举措，在培育员工优秀职业操守、提升产品质量方面作用显著。这充分说明，基层党建工作只有紧扣生产主线，把生产经营作为党组织和广大党员发挥作用的主战场和舞台，才能永葆先进性和生命力。
3.党建工作要树立特色品牌，发挥创造性。创新活动载体，创建党建品牌，是新形势下提高党建水平的必然要求。好的党建品牌具有较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，能够很好地鼓励党员争当先锋，激发党组织创新活力。作为基层党组织，转向架制造中心党委将在继续做亮“两复述”党建品牌活动的基础上，进一步创新实践载体，搭建工作平台，探索特色党建，充分发挥党组织的引领作用。