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分析年轻干部队伍中出现的"走麦城"现象,可以通过外部宏观环境(现行干部政策和监督机制)及内部因素(年轻干部成长心态)两方面入手.防止年轻干部"摔跤",关键是要选准苗子,把好进口关;大力拓宽年轻干部的视野,提高他们的综合素质;认真调节心态,主动适应社会,敬业爱岗.
年轻干部易"摔跤"的原因及预防措施
【摘 要】
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分析年轻干部队伍中出现的"走麦城"现象,可以通过外部宏观环境(现行干部政策和监督机制)及内部因素(年轻干部成长心态)两方面入手.防止年轻干部"摔跤",关键是要选准苗子,把好
【机 构】
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浙江青年学院
【出 处】
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山西青年管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年3期
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