走向治理赋德:新时代班级治理现代化的新追求

来源 :中小学班主任 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leiweiwei42
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  [摘要] 推进教育治理现代化是实现国家治理体系现代化建设的重要组成部分,治理赋德反映了时代精神与教育立德树人的本质要求。实现班级的治理赋德,一方面要在班级治理中落实以“科学化、民主化、法治化”为核心的现代性理念;另一方面要突出班级治理的育人性,使班级治理过程成为立德树人的重要方式,真正将教育的立德树人本质落实在教育的全过程中。
  [关键词] 教育现代化;治理赋德;班级治理现代化;立德树人
  教育治理现代化问题是当前教育发展的重要问题,应当在澄清治理理论提出的时代背景及其理论意义基础上,基于治理理论的基本追求,立足时代精神以及教育的本质要求对这一问题进行考虑。
  一、实现从科层制管理向现代治理的转变是班级治理发展的时代要求
  从科层制管理走向现代治理,体现了当代社会发展的整体趋势。传统教育治理模式以科层制为主要形式,这种管理模式具体在教育系统中表现为从中央到地方再到学校自上而下的管理体系,在学校中则表现为将“全部职位分成校长、副校长、处长、科室主任、教师、学生等若干等级;所有职位都由具备相应学历或通过能力考核获得相应资格的人承担;每一级职位赋予其承担者对下属进行合法控制的权力”。
  从现实情况看,以科层制为核心的管理模式的弊端正在逐渐显现,随着组织规模的扩大,科层制的层级结构日渐复杂,在很多情境下科层制的管理模式不仅没有带来现代管理学家所承诺的高效,反而使组织成员日渐陷入繁杂的审批程序。基于这种管理模式存在的问題,俞可平教授认为“从统治走向治理,是人类政治发展的普遍趋势”,这种趋势的转变关键在于治理“游戏规则不再是自上而下地由掌权者确定,而是每个社会主体都有自己的牌,都有出牌的机会”。实现从管理到治理的转变是现代社会管理超越自身弊端的现实需要。
  就我国当前的时代状况而言,推进国家治理现代化是我国重要政策方针。党的十八届和十九届三中全会,分别正式、明确提出“推进国家治理体系和治理能力现代化”的要求,走向治理现代化反映了新时代社会发展的时代要求。教育作为整个社会系统的一个子系统,整个社会体系治理现代化的实现离不开教育治理现代化的实现。而就当前社会发展状况而言,学校教育是当前我国教育系统的主要构成部分,班级又是学校教育的重要组成,因此实现班级治理的现代化对推进教育系统的治理现代化的实现乃至整个社会系统治理体系现代化的实现都具有积极意义,探索班级治理现代化的合理路径是时代的要求。
  二、走向治理赋德是时代特点与教育规律对班级治理现代化的双重要求
  实现治理赋德是班级治理适应时代特点与遵循教育的立德树人本质的双重要求。首先,管理和治理产生的根本目的都是为了实现个体间的联合生活、为了更好地实现人的德性,因此从古典意义上看,德性的实现是管理的根本目的。然而,伴随着“现代性的浪潮”的涌现,现代管理理论逐渐放弃了以实现德性为根本目的的古典传统。治理理论的提出正是基于对现代管理理论的超越,在汲取现代管理优点基础上兼顾了古典管理追求德性的初衷,是新时代社会治理的重要发展方向。党的十九届三中全会提出“坚持依法治国和以德治国相结合”的要求,将“以德治国”作为实现“国家治理体系和国家治理能力现代化”的重要方面。
  其次,从科学化的管理走向民主化的治理是新时代教育发展的重要趋势,而教育作为以立德树人为核心追求的实践场域,为更好实现立德树人的目标而服务是实现班级“善治”的根本要求。党的十九大报告强调新时代教育发展必须“落实立德树人根本任务”,是否有利于为立德树人的根本目的服务,是判断任何教育治理方式合理性的根本依据。如果背离立德树人这一根本初衷,将治理本身取代育人作为班级治理的目的或班级治理现代化的目标,将造成班级治理的异化,乃至整个教育体系发展的异化。例如,是否使用了民主化的方式、是否体现了学生的广泛参与都是实现班级治理的重要手段,但这些手段的根本目的是实现学生更好地发展,为了服务于教育的立德树人本质,班级治理不能将手段与目的混淆,更不能以手段取代目的,因此实现治理赋德是班级治理回归教育本质的内在要求。
  三、实现治理赋德的双重路径
  1.提升治理的科学化、民主化、法治化,彰显班级治理的现代性维度
  科学、民主、法治是教育治理现代化的核心特征,是实现善治的基本追求。实现班级的“治理赋德”需以提升班级治理的科学化、民主化、法治化为基本追求,首先要坚持治理的科学化、民主化与法治化,具体包括减少班级治理的任意性、随机性,以标准化、规范化、客观化、量化的方式制定班级治理的标准;坚持以学生素养发展为中心,在班级治理中注重激活学生主体,在班级生活的方方面面给学生更多的尊重与关爱,在班级事务的决策中多采纳学生的意见,通过合理的方式让更多的学生广泛参与到班级治理之中;建立合理的班级规章制度,严格按照规章制度进行班级治理,并且营造与制度相符的班级文化。同时,正如顾明远教授所强调的教育现代化的根本在于观念的现代化,班级治理赋德的实现,更需要以生本、民主、法治、开放、科学等理念作为班级治理赋德之“德”的重要方面,从而在理念上实现治理现代化的基本追求与治理赋德的德性追求相统一,立足科学、民主、法治的核心精神,在增进班级治理现代性的基础上追求班级治理的赋德之维。
  2.以突出治理的育人性实现班级治理的赋德之维
  治理赋德的理念强调理顺班级治理与立德树人之间的关系。教育的本质在于立德树人,与此相应,教育治理的本质在于以治理的方式为教育的立德树人本质服务,即服务于教育的育人性,因此作为教育治理构成之一的班级治理本身也是一个育人的过程,在治理过程中不应忽略育人性的维度。因此,班级治理不仅要将“民主、科学、法治”作为评判班级治理是否合理的标准,更要将育人性作为“善治”的重要方面来理解班级治理问题。这就要求教师能够认识到,班级治理并不是一种辅助教育实现育人性的手段,而治理过程本身可能就是一种鲜活的、有价值的隐性课程资源,比如不透明的班级干部选举过程可能会造成学生的一些不良行为,民主化的管理则可以加强学生的民主意识。
  教师在班级治理过程中要对治理方式会产生什么样的影响进行系统且审慎的考虑,尤其要重视自身的行为,通过与学生交往过程中展现优良的品行与素质对学生行不言之教,注意治理信息的公开透明,并对采取这种治理方式的原因及治理方式所反映的民主、法治、科学理念,以学生能够理解、接受的方式对他们进行引导、展开交流,真正使这一隐性课程资源起到积极的“教育性”功能,培养现代学生的德性。因此,作为一种“隐性课程”的班级治理过程,还是一种非常有价值的活动课程,学生参与班级治理的过程,同样也是一个在实践活动中获得教育的过程。教师应当通过合理设计班级治理的参与方式,通过多元参与、民主协商、岗位流动等方式使全体学生都能够有效地参与到治理过程之中,从而保证班级治理作为一种课程资源的开放性、公平性。
  [参考文献]
  [1]张新平.对学校科层制的批判与反思[J].教育探索,2003(08).
  [2]王晓辉.关于教育治理的理论构思[J].北京师范大学学报(社会科学版),2007(04).
  [3]褚宏启.教育现代化的路径——现代教育导论[M].教育科学出版社,2000.
其他文献
随着技术能级与生产手段的不断突破,人类的学习与教育方式也在发生翻天覆地的变化,继续教育同样不可例外。进入泛在学习时代,高校继续教育将受到时空局限突破、终身化发展和个性化学习的趋势变革影响,呈现出更加多元的存在样态和实践形式。从现阶段的实践变革看,制度困境、场域困境、内容困境与方式困境是泛在学习时代高校继续教育发展面临的突出挑战。重构泛在学习时代的高校继续教育需要坚持开放思维,打破继续教育与非继续教育的制度壁垒;围绕定制学习,跨越时空场域的边界化教育局限;推动资源整合,促进各级各类教育的有机衔接;基于学分银
1+X证书制度在关注传统学历教育的同时,更加注重学生职业技能的提升,更加注重职业教育质量的整体生态,这对职业院校的教师角色提出了新的要求。教师必须成为复合技能的引领者、课堂变革的导向者、学生技能建构的促进者和育训资源的研发者。生成这些角色,教师必须涵养适应1+X证书制度的职教理念,重构适应1+X证书制度的职教知识,淬炼适应1+X证书制度的职教能力,提升适应1+X证书制度的研究水平。
开放大学是以“互联网+”为主要特征面向在职人员开展开放教育的新型高等学校,实施1+X证书制度是开放大学服务产业升级、教育教学改革、提升学生职业技能的需要。然而,开放大学办学模式、教学标准、课程体系、资源供给与X证书制度存在匹配度不高、融合度不够、适应性不强、平衡性不足的障碍。开放大学应通过重构学习生态、融通课证体系、创新教学模式、保障资源供给、创新评价机制的教育教学改革,破解开放大学实施1+X证书制度的困境。
摘 要: 随着社会、经济的快速发展,越来越多的人开始重视中华传统文化的传承,小学是加强中华优秀传统文化教育一个重要的阵地。二胡是中国极具代表性的传统民族乐器之一,通过对二胡的学习,不仅能加强学生对民族文化的理解,提高学生的文化素养和文化归属感,还可以提高学生的艺术素养,从而帮助小学生塑造健康、阳光人生观和价值观。但是,在目前的二胡教学中还存在着些许问题,对此,本文将对如何在二胡教学中提高小学生
新技术革命的飞速发展引发了我国产业结构的升级和职业岗位的嬗变,高职院校为提升其适应性必须深化“三教”改革。加强教师与企业合作,推进师德师风建设及名师队伍建设,提升教师信息素养,优化师资培训,改革教师评价;推动教材内容对接职业岗位,开发具有专业特征或与工作岗位相适应的教材及融媒体教材,保证教材编写人员结构合理,加强教材选取审核;实现教学过程对接生产过程,增强教法对课程的适应性,推动“信息技术+教学”融创发展,以学习者为中心构建新型课堂师生关系,以此增强高职院校适应性发展,助力产业变革,打造技能型社会
大力发展突破时空限制的老年远程教育是积极应对人口老龄化的有力措施。2020年1月新冠肺炎疫情爆发后,社会工作专业师生团队将优势视角和增权理论融入老年远程教育服务,尝试发掘并促使老人发挥自身的优势以应对现实困境,构建社会支持网络,共克时艰。依托行动研究的方法,在服务中发现了老年远程教育活跃用户群体具有主观认同远程教育的理念及方法、身体机能条件允许接受远程教育、具备使用电子产品的能力与经验等特征;老年远程教育用户具有更关注与日常生活相关的主题、更倾向被动接受式的学习内容、偏爱传统对新事物接纳度不高等学习内容偏
庄绎传教授学翻译、做翻译、教翻译,终生乐此不疲.他在人生的三个阶段分别做了几件大事.在第一阶段,庄教授首先参与《毛泽东选集》的翻译工作,撰写《汉英翻译500例》;然后为
产业转型升级对技术技能型人才培养质量提出新要求。基于此,教育部政策文件多次提出,应遴选产教融合型企业。基于文献回顾提出影响产教融合型企业遴选的9个假设指标,并运用结构方程模型验证其科学性。研究共回收360份研究样本。经检验,9个假设指标全部通过。此外,所有指标中,企业领导态度及企业文化影响力最大。研究结果一方面能够提升职业教育产教融合型企业遴选的科学性及操作性;另一方面能够拓展与丰富职业教育产教融合型企业遴选的理论研究。
共建产业学院是推进职业教育产教融合的重要突破口,是适应新时期职业教育高质量发展的需要。文章在对江西省内17个产业学院的办学性质、办学模式、面向行业和治理模式分析的基础上,认为通过重构专业、对接产业需求是高职产业学院建设的关键与逻辑,但同时也存在布局不到位、办学职能不全、治理体系不完善等问题。针对突出问题,建议高职院校将学校优势产业与区域产业结合共建产业学院,发挥产业学院的各类办学职能,完善产业学院治理体系,提升其建设水平,保障其办学效益。
我国职业教育的城乡差距是历史发展过程中的产物,在新时代城乡融合发展背景下,职业教育的城乡融合发展需要被提上日程,这是全面推进乡村振兴、大力提升人口素质、落实职业教育政策和提高脱贫攻坚质量的需要。当前职业教育城乡融合发展还面临着城乡二元发展格局制约下的体制失衡、职业教育发展基础差异下的机会失衡、职业教育发展布局偏颇下的结构失衡和职业教育投入资源不均下的资源失衡困境,要走出这些困境,必须强力推进城乡融合发展战略、加大涉农职业院校支持力度、构建城乡职教资源流动机制和大力实施面向农民的职教培训。