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事业单位主要是为社会服务的非营利性组织，而在具体的服务过程中需要由相关的人员进行管理和服务，这就要求高度重视人力资源管理，在人力资源管理方面人事档案管理发挥着举足轻重的作用，尤其是在事业单位人员调动较为频繁的情况下，档案管理对于提高工作效率、保证事业单位工作质量意义重大。本文分析的是做好事业单位人事档案管理的相关策略，全文从事业单位人事档案管理、事业单位人事档案管理现状以及强化事业单位人事档案管理的相关策略等方面进行分析。