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随着计算机、通信技术的发展，图书馆已由传统简单的馆藏文献管理、借还服务发展为海量数据资源储存和网络信息服务。现代信息环境下，要想使公共图书馆的服务职能日新月异的向前发展，重在人才队伍的参与建设，为全面提升发挥图书馆公益性服务水平的内在潜质，图书馆应放眼未来，开拓思路，聚焦人才投资，调动一切可行因素，公共图书馆人才队伍建设过程中实施最有效的发展途径。