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通过调研,对Z设计院的人力资源现状、招聘方式以及招聘效果进行分析,指出存在的问题,并结合单位人力资源特性提出针对性建议,以期提升该院人力资源总体水平。
Z设计院招聘管理问题及对策分析
【摘 要】
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通过调研,对Z设计院的人力资源现状、招聘方式以及招聘效果进行分析,指出存在的问题,并结合单位人力资源特性提出针对性建议,以期提升该院人力资源总体水平。
【机 构】
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贵州财经大学工商学院
【出 处】
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内蒙古煤炭经济
【发表日期】
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2018年20期
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