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当今的社会进步与经济发展，使得人们对健康的需求不断增加，护理专业在人类健康和卫生保健事业中的地位和作用日益增强。而随着护理模式的转变，护士的工作任务、目标、服务领域、工作范围都有了进一步的扩展。病人对护理工作的要求也越来越高，这些变化促进了护理事业的发展，但同时也加剧了护理人力资源紧缺。护理人员紧缺已经成为影响护理质量、阻碍整体护理工作开展的主要因素。