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笔者以改革的精神和科学发展观的角度,来对当前的企业政工干部队伍进行研究,分析其中的问题,并且提出新的思路,从而对其不足之处加以强化,为企业党建工作与生产经营工作的实现提供更多的可能。在本次研究中,明确了企业政工干部队伍应当具备的综合素质,分析当前其存在的问题,提出了应对措施,希望能够为新形势下企业的发展提供更多的可能。