【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理当中一项非常重要的手段,对奖勤罚懒,奖优罚劣,提高员工的积极性、创造性、责任心、上进心,具有积极的促进作用.一方面,公路养护单位属于交通事业性质
【机 构】
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舞阳县公路养护中心,河南 舞阳462400
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绩效考核是人力资源管理当中一项非常重要的手段,对奖勤罚懒,奖优罚劣,提高员工的积极性、创造性、责任心、上进心,具有积极的促进作用.一方面,公路养护单位属于交通事业性质,肩负着对国家经济动脉维护与修缮的神圣职责,重任在肩,另一方面,公路养护单位大多数员工都长期在露天状态下作业,劳动环境艰苦,劳动强度大,危险系数高.神圣的工作职责和艰苦的劳动环境,把人力资源管理推到了保障公路养护各项工作有序运营的关键位置上.由此,妥善处理好人力资源绩效考核问题,就成为了新时代公路养护单位保障公路运输高效安全、畅通无阻的必要前提条件.
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