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企业规模的大型化发展要求管理组织根据实际需要来决定集权与分权。权力的划分首先应遵循“集权有道，分权有序，授权有章，用权有度”的原则。集权过度与分权过度，都有难以发挥财务控制的优势，企业内部管理权限的划分，中心问题是寻找适合本企业实际情况的集权与分权的适度点，这一适度点因企业而异，即使对同一企业在不同的发展时期也是不断发展变化的，不存在一种普遍适用的，最优的处理企业内部财务管理集权与分权的统一模式。