事业单位人力资源管理与绩效考核

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一、管理现状及存在问题_x000d_1.1考核机制不完善_x000d_在一个单位中,人员考核机制的完善与否直接决定了人员管理工作开展的好与坏.考核机制的完善包括与工作绩效相关的一切条例流程,其中对工作成效定期的检验、对优秀员工的激励表彰、对不适应岗位需求员工的培养与淘汰等等,都是关乎单位用人的大事.正如A单位这支国有地勘队伍也面临着类似难题,如何建立健全更好的考核管理机制,使优秀者得以激励表彰、落后者得到有效培训、浑水者自然淘汰,以此来不断优化单位的人员结构,仍是亟需解决的难题.
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