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针对实习医师和住培医师在临床教学中互相冲突的问题,围绕培养临床岗位胜任力导向目标;完善一体化临床教学管理体系,通过明确各级医师岗位职责,统一遴选各级临床师资及准入标准,统一培训考核标准,统一教学文档规范,并在中级医师中遴选教学助理协助临床教学工作等措施;探索建立实习医师和住培医师一体化临床教学模式,以实现本科临床教学和毕业后教育的住培制度无缝衔接。
针对实习医师和住培医师在临床教学中互相冲突的问题,围绕培养临床岗位胜任力导向目标;完善一体化临床教学管理体系,通过明确各级医师岗位职责,统一遴选各级临床师资及准入标准,统一培训考核标准,统一教学文档规范,并在中级医师中遴选教学助理协助临床教学工作等措施;探索建立实习医师和住培医师一体化临床教学模式,以实现本科临床教学和毕业后教育的住培制度无缝衔接。