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柔性管理是相对于刚性管理提出来的.“刚性管理”以“规章制度为中心”,用制度约束管理教职工.而“柔性管理”则“以人为中心”,对教职工进行人格化管理.柔性管理能激发团队的激情与潜力,能迸发团队的创新与智慧.女校长在学校管理中独特的温柔细腻、富于情感的天生的感染力,让女性魅力尽展.下面结合自身的学校管理实践谈谈我在教师运用柔性管理的点滴体会.