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高校大学生的就业问题会直接关系到我国高等教育事业今后的发展，同时也关系到我国社会的整体发展，高校的领导人员应该充分意识到这一点，积极与社会主义核心教育目标进行结合，办好人民教育。在现阶段的背景之下，我国高校大学生就业率最近几年呈现出了递减的趋势，这与我国高校毕业生数量逐年增加有直接关系。对于高等院校来说，发展教育的同时应该对大学生就业问题进行深入考虑，这样才能使高校今后的发展空间更加广阔，只有保证了高校就业率，才能使高校的社会声誉得到保证。基于此，本文也尝试对新时期就业状况下的高等教育管理进行了研究。