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随着现代生活压力的进一步增大，越来越多的企业在为企业创造财富价值的同时，其自身的工作、生活压力也与日俱增。时下越来越多的新闻会报道企业职工“过劳猝死”、加班抑郁等现象，在繁重工作的压力下，企业职工的身心健康问题不断涌现，亚健康甚至已然成为职工常态。因此，对于企业职工的健康管理必须进行足够的重视，企业自身也需要完善相应的管理制度，确保职工的工作积极性，以此提升企业竞争力。