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在企业的可持续发展进程中,基层党组织承担着重责,尤其在服务基层、服务改革、服务发展、服务创新等方面,均承担着重要的职能,发挥着战斗堡垒作用.面对更加复杂多变的外界环境,创新企业基层党建政工工作,不能仅限于口头表述、口号感召等方式,而应作为一场思想政绩的实践尝试,从思想创新、工作队伍组建、工作方式转变等多个方面开展创新工作.