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在新常态情况下,街道办事处的一些潜在人力资源管理问题也被发现.街道办事处适应新常态的能力完全取决于改革的执行情况.针对职责不明确,缺乏晋升和评估系统以及工作人员素质参差不齐等问题进行重大更改,以改善人事资源管理系统并在新常态下提高街道办事处的效率.
新常态下街道办事处的人力资源管理问题与对策分析
【摘 要】
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在新常态情况下,街道办事处的一些潜在人力资源管理问题也被发现.街道办事处适应新常态的能力完全取决于改革的执行情况.针对职责不明确,缺乏晋升和评估系统以及工作人员素质
【机 构】
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青岛市即墨区通济街道办事处
【出 处】
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中国民商
【发表日期】
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2020年12期
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