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工作生活质量 (QualityofWorkLife ,QWL )源于西方发达国家企业人力资源管理理论和实践的长期发展 ,在提倡“以人为本”理念的今天 ,对企业人力资源管理理论和实践的发展起着重要的引导作用。工作生活质量包含极为丰富的内容 ,具有多方面的目标 ,对当今我国企业的人力资源开发和管理工作有重要的借鉴和指导意义。