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摘 要：电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成效。但由于供电企业长期的经营模式与天然的垄断属性，导致企业经营、党建工作都存在着一些与新时期现代企业制度与企业发展战略尚不匹配之处。应转变观念、立足党建促企业发展，实现中心工作任务而努力。
关键词： 供电企业创新； 党建工作；必要性
前言：
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须以改革的精神、改革的举措，推动基层党建工作创新发展。
一、创新，党建工作的活力之源。
党建工作需要严谨的作风和科学的态度。基层党建工作更是一项充满生机活力与创造锐气的事业，在实践中不断创新。
（1）基层党建工作，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先在观念上实现突破。要坚定地认识到，创新是党建工作的题中之意义，创新是党建工作的活力之源。而目前，党建工作创新恰恰仍面临着许多坚固的框框，计划经济模式下形成的思维定式，党建工作与经济工作的游离。党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷徨，都不同程度地影响党建工作的改革和创新。
（2）创新的实践有力推动了党建工作不断迈入更高的层次。从近年来党建工作的实践看，面对新形势下的新问题、衅挑战，广大党建工作者在党建领域进行了有创新的探索。如在基层组织建设上，加强了民主政治建设，广泛推行了政务公开等，有效地拉进了党组织和群众的距离，密切了党群干群关系。党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用进一步得到发挥，促进了企业发展。但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。
（3）新形势下党建工作创新有着广阔的创造空间。社会主义各项建设事业的不断进步，为我们今天的党建工作拓展了创新的空间，提供了实践的舞台。譬如，以多种经济成分的出现为标志的经济领域充满了活力，如何在这块新天地里写就党建工作的华彩篇章，是整个基层党组织都考虑和实践的大问题。企业创新党建工作，开展创新党内“创先争优”活动。注重发挥党组织的作用，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，提升了基层党建工作科学化水平，促进了文明建设的全面发展。[4]
二、当前供电企业实现党建工作创新的途径
（一）提升新形势下干部职工对党建工作的认识
首先，要认识到在中国特色现代国有企业法人治理结构中，党对国有企业的政治领导和政治核心作用的发挥主要是通过党委集体作用、党支部战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用的发挥来体现。对于基层供电企业而言，企业党组成员、各支部领导一般是企业的领导干部、骨干员工，因此，基层供电企业在日常业务中，就需要各级领导干部在完成工作任务时，以一个共产党员的标准严格要求自己，做好表率。其次，要认识到党建工作是协调企业与职工共同发展的重要立足点。立党为公，执政为民是我们党重要的执政理念。在创新国有企业党建过程中，党建工作必须更加重视这一点。供电企业属于当前社会的敏感行业与“热点”行业，供电企业党组织在党建工作中，要注重企业发展与员工利益的协调，要积极做好干部职工物质需求、精神需求、文化需求的统一，重在为党员、群众在政治上进步、技术上提高、事业上发展服务，这样才能增强党的群众基础，得到干部职工的真心拥护。
（二）结合中心工作，强调党建工作的“与时俱进”
首先，党建工作要围绕供电企业中心工作。要不断增强基层供电企业党建思想政治工作的功能，实现从单一的政治功能向经济价值的综合功能转变。对于当前基层供电企业来说，就是要巩固电力体制改革成果，增强企业综合实力，做好可靠性管理，确保电力供应的稳定、充足、安全，确保国有资产保值增值，促进地方经济建设。
其次，党建工作要“与时俱进”，不断探索。一是党务工作与具体业务的结合，“建好核心、凝聚人心、保证中心”等为主题的相关活动，加强企业凝聚力，弘扬企业文化；组织党员立足岗位，争先创优，开展诸如“创新争优”、“班组竞赛”、“党员管理示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”等主题实践活动，使党员管理工作进一步贴近时代的要求，贴近企业的生产经营。二是考虑新的党务工作形式。[2]随着科技的发展特别是互联网应用的普及，人们获取信息的渠道越来越便捷，党组织可以考虑建立“网上党校”等形式开展党员组织生活等。
三、提升电力企业党建工作的政治保障力
按照贯彻党的“五位一体”工作思路，即党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和党的反腐倡廉建设，使党的建设进一步加强，为企业党建工作提供政治保障力，发挥它的优势。思想建设：是指在思想理论上，党组织为了保证自己的创造力、战斗力及凝聚力所做的一切工作。用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装全党，克服改造党内的所有的非无产阶级思想，将思想建设作为长期的工作范畴，在系统的规章制度下使理论实践结合，让党员们的思想觉悟有所提高，为展开顺利的党建工作奠定基础。这就是党的基本内容和任务。
[1]作风建设：是使党建工作进步的一个重要的部分，党的作风好坏的问题与企业的生产，的各项制度的实施有很大的关系。想要加强党的思想、组织、制度等建设，作风建设是一个很重要的环节。组织建设：在党组织的领导下，执行党的路线，加强党员干部队伍的建设，提高党的战斗力，使党组织与群众关系更加密切。组织建设也是党的思想、作风、制度建设的一个基础。
制度建设：制度实施关系到党组织与群众的关系，这也使它得到了群众的信任和支持。制度建设作为行为规范，是用来约束干部和员工们的思想行为的一条准则。加强对党组织的生活管理、学习教育等制度的建设，让党的日常工作可以有理可循。制度建设具有长期性、稳定性和全局性的特点。
反腐倡廉建設：严格执行廉政建设，坚持标本兼治、惩罚并举、综合治理和重点预防的这项方针，这对企业的建设、发展的意义十分重大。
四、结论
随着供电企业改革的推进，基层供电企业的党建工作将面临许多新形势和新问题，这需要我们高度重视，创新形式和载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。只有充分认识基层党组织建设在新形势新任务下的时代特点，坚持党的优良传统和长期积累的企业党建工作成功经验，不断创新理念、思路和方法，才能在新的实践中，提升党建工作科学化水平。
参考文献：
[1] 蓝宗群. 供电企业党建工作的现状分析与对策研究[J].广西电业.2010 年6 期
[2] 王元树.加强和改进供电企业基层党建工作的思考[J].现代企业文化.2010 年21 期
[3]王怀文.刍议国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合[J].知识经济，2010，（8）.
[4]吴双铁.思想政治工作纵横谈[M].北京：中国人民解放军出版社，2011，（2）
关键词： 供电企业创新； 党建工作；必要性
前言：
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须以改革的精神、改革的举措，推动基层党建工作创新发展。
一、创新，党建工作的活力之源。
党建工作需要严谨的作风和科学的态度。基层党建工作更是一项充满生机活力与创造锐气的事业，在实践中不断创新。
（1）基层党建工作，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先在观念上实现突破。要坚定地认识到，创新是党建工作的题中之意义，创新是党建工作的活力之源。而目前，党建工作创新恰恰仍面临着许多坚固的框框，计划经济模式下形成的思维定式，党建工作与经济工作的游离。党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷徨，都不同程度地影响党建工作的改革和创新。
（2）创新的实践有力推动了党建工作不断迈入更高的层次。从近年来党建工作的实践看，面对新形势下的新问题、衅挑战，广大党建工作者在党建领域进行了有创新的探索。如在基层组织建设上，加强了民主政治建设，广泛推行了政务公开等，有效地拉进了党组织和群众的距离，密切了党群干群关系。党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用进一步得到发挥，促进了企业发展。但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。
（3）新形势下党建工作创新有着广阔的创造空间。社会主义各项建设事业的不断进步，为我们今天的党建工作拓展了创新的空间，提供了实践的舞台。譬如，以多种经济成分的出现为标志的经济领域充满了活力，如何在这块新天地里写就党建工作的华彩篇章，是整个基层党组织都考虑和实践的大问题。企业创新党建工作，开展创新党内“创先争优”活动。注重发挥党组织的作用，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，提升了基层党建工作科学化水平，促进了文明建设的全面发展。[4]
二、当前供电企业实现党建工作创新的途径
（一）提升新形势下干部职工对党建工作的认识
首先，要认识到在中国特色现代国有企业法人治理结构中，党对国有企业的政治领导和政治核心作用的发挥主要是通过党委集体作用、党支部战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用的发挥来体现。对于基层供电企业而言，企业党组成员、各支部领导一般是企业的领导干部、骨干员工，因此，基层供电企业在日常业务中，就需要各级领导干部在完成工作任务时，以一个共产党员的标准严格要求自己，做好表率。其次，要认识到党建工作是协调企业与职工共同发展的重要立足点。立党为公，执政为民是我们党重要的执政理念。在创新国有企业党建过程中，党建工作必须更加重视这一点。供电企业属于当前社会的敏感行业与“热点”行业，供电企业党组织在党建工作中，要注重企业发展与员工利益的协调，要积极做好干部职工物质需求、精神需求、文化需求的统一，重在为党员、群众在政治上进步、技术上提高、事业上发展服务，这样才能增强党的群众基础，得到干部职工的真心拥护。
（二）结合中心工作，强调党建工作的“与时俱进”
首先，党建工作要围绕供电企业中心工作。要不断增强基层供电企业党建思想政治工作的功能，实现从单一的政治功能向经济价值的综合功能转变。对于当前基层供电企业来说，就是要巩固电力体制改革成果，增强企业综合实力，做好可靠性管理，确保电力供应的稳定、充足、安全，确保国有资产保值增值，促进地方经济建设。
其次，党建工作要“与时俱进”，不断探索。一是党务工作与具体业务的结合，“建好核心、凝聚人心、保证中心”等为主题的相关活动，加强企业凝聚力，弘扬企业文化；组织党员立足岗位，争先创优，开展诸如“创新争优”、“班组竞赛”、“党员管理示范点”、“党员责任区”、“党员示范岗”等主题实践活动，使党员管理工作进一步贴近时代的要求，贴近企业的生产经营。二是考虑新的党务工作形式。[2]随着科技的发展特别是互联网应用的普及，人们获取信息的渠道越来越便捷，党组织可以考虑建立“网上党校”等形式开展党员组织生活等。
三、提升电力企业党建工作的政治保障力
按照贯彻党的“五位一体”工作思路，即党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和党的反腐倡廉建设，使党的建设进一步加强，为企业党建工作提供政治保障力，发挥它的优势。思想建设：是指在思想理论上，党组织为了保证自己的创造力、战斗力及凝聚力所做的一切工作。用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装全党，克服改造党内的所有的非无产阶级思想，将思想建设作为长期的工作范畴，在系统的规章制度下使理论实践结合，让党员们的思想觉悟有所提高，为展开顺利的党建工作奠定基础。这就是党的基本内容和任务。
[1]作风建设：是使党建工作进步的一个重要的部分，党的作风好坏的问题与企业的生产，的各项制度的实施有很大的关系。想要加强党的思想、组织、制度等建设，作风建设是一个很重要的环节。组织建设：在党组织的领导下，执行党的路线，加强党员干部队伍的建设，提高党的战斗力，使党组织与群众关系更加密切。组织建设也是党的思想、作风、制度建设的一个基础。
制度建设：制度实施关系到党组织与群众的关系，这也使它得到了群众的信任和支持。制度建设作为行为规范，是用来约束干部和员工们的思想行为的一条准则。加强对党组织的生活管理、学习教育等制度的建设，让党的日常工作可以有理可循。制度建设具有长期性、稳定性和全局性的特点。
反腐倡廉建設：严格执行廉政建设，坚持标本兼治、惩罚并举、综合治理和重点预防的这项方针，这对企业的建设、发展的意义十分重大。
四、结论
随着供电企业改革的推进，基层供电企业的党建工作将面临许多新形势和新问题，这需要我们高度重视，创新形式和载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。只有充分认识基层党组织建设在新形势新任务下的时代特点，坚持党的优良传统和长期积累的企业党建工作成功经验，不断创新理念、思路和方法，才能在新的实践中，提升党建工作科学化水平。
参考文献：
[1] 蓝宗群. 供电企业党建工作的现状分析与对策研究[J].广西电业.2010 年6 期
[2] 王元树.加强和改进供电企业基层党建工作的思考[J].现代企业文化.2010 年21 期
[3]王怀文.刍议国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合[J].知识经济，2010，（8）.
[4]吴双铁.思想政治工作纵横谈[M].北京：中国人民解放军出版社，2011，（2）