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【摘 要】
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摘 要：随着社会经济的不断发展以及社会竞争的日益激烈，事业单位人力资源管理的模式以及其效益就显得尤为重要。而绩效工资制度作为事业单位人力资源管理当中的一项重要组成成分，对于其人力资源管理的切实有效性起着重要的作用，因而本文将从事业单位人力资源管理当中的绩效工资制的简单概述出发，分析其在事业单位人力资源管理中所起到的重要作用，并分析现阶段我国事业单位人力资源管理中绩效工资制的实施中存在的一系列问题，
【出 处】
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速读·上旬
【发表日期】
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2017年4期
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