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伴随着医疗事业的不断发展和进步,要想从根本上提高医院整体实力,就要对专业技术人员综合素质予以监督和管理,积极建立健全完整的动态稳定性分析机制,避免人员流动对整个医院工作氛围造成的影响.本文简要分析了医院专业技术人员流失的原因,对动态稳定性维护措施展开了讨论,仅供参考.
医院专业技术人员的动态稳定性维护分析
【摘 要】
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伴随着医疗事业的不断发展和进步,要想从根本上提高医院整体实力,就要对专业技术人员综合素质予以监督和管理,积极建立健全完整的动态稳定性分析机制,避免人员流动对整个医院
【机 构】
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湖北省恩施市中心医院人事科
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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