摘要：思想政治工作在文化旅游企业起到非常重要的作用，可以让员工提高工作积极性，提高凝聚力，促进企业经济效益增长，更好地为旅客服务。文化旅游企业要想尽快发展，必须注重各方面管理，与时俱进，不断拓展管理思路和方法。思想政治工作需要企业管理人员引起高度重视，促进文化旅游企业可持续发展。
鉴于此，本文立足当前文化旅游企业思想政治工作现状，阐述思想政治工作重要性，分析加强思想政治工作策略，以供参考。
关键词：文化旅游企业;思想政治工作;创新管理
中图分类号：G4 文献标识码：A
随着全球经济迅猛发展，促进了文化的多元化发展，对于文化旅游企业而言，需要创新各方面管理，加强思想政治工作。思想政治工作可以塑造人们认知，保持企业活力，奠定企业稳定发展基调。文化旅游企业思想政治工作，要从实际出发，根据员工工作状态和实际需求，构建完整工作体系，创新思想政治工作，让思想政治工作激发从业者创造力，推动企业长足发展。
一、文化旅游企业思想政治工作重要意义
文化旅游是绿色发展的文化产物，能够实现诗和远方的融合统一，也是旅游事业的发展主题，作为文化旅游企业，要充分认识到思想政治工作的重要性。
企业进行思想政治工作，是统一从业者思想的需要。对于新成立的文旅企业或者新入职的从业者，非常有必要统一员工思想，可以让员工了解企业结构、人员职责、发展历程等，提高主人翁意识和责任感。企业管理人员可以组织会议，集体进行思想政治宣传，让从业者明白文化旅游是市场经济发展的趋势，统一员工思想，促进企业发展，提高员工意识，同时企业也要营造宽松的工作环境。
思想政治工作，是振兴企业发展的信心需要。信息是企业发展的思想基础，尤其是对于文化旅游企业而言，振兴员工信心非常有必要。文化旅游事业目前在我国处于发展机遇期，需要让从业者认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立绿色发展理念，让员工有归属感。
二、文化旅游企业做好思想政治工作的策略
（一）创新思想政治工作平台
思想工作宣传是思想政治工作中的重要部分，文化旅游企业宣传思想工作，能够让员工了解企业运营状态和未来发展目标。企业可以为员工介绍未来发展前景，提高员工从业信心和工作积极性，提高主人翁意识。目前，我国文化旅游行业属于新兴行业，起步较晚，很多员工的工作内容较多，压力较大，无法及时接收到思想宣传工作信息。因此，管理人员可以通过手机、互联网等信息平台进行思想工作宣传，方便员工接收信息，创新思想政治工作平台。企业还可以建立自己的微信公众号、微博账号等，随着企业发展，可以获得较高热度，吸引员工和旅客注意，向员工传递思想，增加了思想政治工作的有效性。这种具有趣味性的表达方式，能够让员工接受，同时增强互动。
（二）创新思想教育平台
文化旅游公司员工日常工作内容较多，思想政治工作不可占用员工过多时间，要在有限的时间内发挥无限的作用。企业可以引用通讯软件，进行线上培训，利用碎片化时间进行思想政治学习，创新思想政治教育平台。企业管理人员可以将思想政治教育视频、考核题目发到企业内部培训系统中，让员工可以自助学习，完成任务考核。企业如果没有内部训练系统，可以选择合适的APP客户端进行思想教学，首选操作简单方面的，提高思想政治教育效率。
（三） 创新管理模式
文旅企业开展思想政治工作中，需要认识到员工工作积极性直接关系到企业能够长久发展。思想政治工作不仅是党政部门的工作，还需要基层党组织、企业管理人员、员工互相配合，共同建立统一、完整、合理的思想政治工作体系。思想政治工作要想落实到实处，就必须转变表面管理模式为深层次管理模式，提升员工文化素养，提高创新意识，增强企业竞争力。
（四）借助网络平台创新思想政治工作
企业思想政治工作，可以借助网络技术，利用多媒体平台，发挥信息化产品最大优势。目前，国内应用最多的app通讯软件是微信，是继QQ之后，最主流的交流软件之一。文旅企业可以通过移动终端和智能设备，利用客户端进行沟通。文旅企业创新思想政治工作时，可以通过微信等交流软件进行理念宣传，提高员工思想认识，了解政治理论，学习促进企业发展的相关知识。企业管理人员要认识到思想政治工作的重要意义，带领员工共同完成思想政治任务。管理人员要肩负起思想政治工作重任，充分发挥模范带头作用，推进思想政治工作开展进度。在思想政治工作开展过程中，管理人员要履行监督职责，保证每项都得到落实。
（五）发挥文化引领作用
企业文化，是在企业发展过程中，自然而然形成的。企业文化也是所有员工都认可的，企业要将企业文化深入每一位员工心中，并受企业文化引领，使员工清楚自己在工作岗位要具体怎么做。作为企业，要多关心员工，遇到有难处需要帮助的员工，要伸出援助之手，为员工排忧解难。企业要提高福利待遇，让员工感觉到温暖，可以提高工作积极性。
（六）先锋工程引领创新
企业需要加强先锋工程建设，通过加大宣传力度和激励条件，提高先锋工程在企业思想政治工作中的作用，构建示范效应，可以引导员工思想，对思想政治工作进行创新。企业要制定科学、公正、公平的先锋评选标准，评选出员工心目中表现突出、优秀的员工作为先锋人物。先锋人物是企业发展的中坚力量，企业要构建完整平台，充分发挥先锋人物引導作用。以先锋人物为载体，开展一系列示范性活动，保持员工工作热情，加快工作进程。企业可以利用微信公众号、微博等互联网平台，宣传先锋人物及事迹，将宣传内容刊登在办公区、走廊、宣传墙等位置，线上线下相结合的方式，扩大宣传力度。要给予先锋人物与之匹配的奖励，提高先锋人物荣誉感，激发职工工作积极性，提高宣传效果，促进企业可持续发展。
结束语
总而言之，做好文旅企业思想政治工作，无论是对个人还是对企业都是一项非常有必要的工作。作为企业管理人员要时刻将思想政治工作作为企业一项经常性、基层性的工作来做，思想政治工作是工作生命线，要贯穿到企业发展的各个阶段。企业要创新思想政治工作和教育平台，创新管理模式，借助网络平台创新思想政治工作，发挥文化引领作用，加强企业内部员工工作积极性和创造力，提高集体荣誉感和责任感，让员工可以以主人翁精神积极工作，推动企业发展。
参考文献
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