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医院人力资源管理就是指为了更好地完成医院的发展目标而充分发挥人力作用的管理活动过程，是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度和方法的总和[1]。建立现代医院人力资源管理体系“S-O-4P管理模式”，有利于医院形成良好的人力资源管理机制。
医院人力资源管理中“S-O-4P管理模式”应用的探索
【摘 要】
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医院人力资源管理就是指为了更好地完成医院的发展目标而充分发挥人力作用的管理活动过程，是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度和方法的总和[1]。建立现
【机 构】
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无锡市中医医院 214001
【出 处】
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医药前沿
【发表日期】
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2014年4期
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