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根据《财富》杂志的统计，在美国，排名前500强的公司中，约70％都拥有形形色色的企业大学。企业如此热衷于创办企业大学，其目的是培养人才、普及知识、推动企业转型及文化变革，满足企业对新技术提升的需求，并对供应商、客户及战略伙伴进行技术、服务支持，最大限度地取得他们的认同，打造外部公共关系并传播企业的品牌和价值观。