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社会的进步发展离不开各个专业的高素质人才,高素质人才运用自己的才能和智慧为推动社会发展做出了巨大贡献,然而当这些高素质人才的年龄逐渐增大,就无法再胜任原本的工作,此时他们所面临的是离退休的选择。社会生活水平的提高使国家和社会对离退休干部们的生活愈加重视与关心。在企业中,怎样才能有效提高离退休干部的管理也愈加受到关注。