实施人才战略深化人才资源开发——在上海市人事人才工作会议上的讲话(节录)

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在新的世纪,面对经济建设和社会发展对人事人才工作提出的更新、更高的要求;面对加入WTO后在更深层次、更广范围展开的人才竞争;面对人事制度改革中不断涌现的新情况和新问题,我们必须在一个全新的起点上,认识人才问题的重要性,才能出色完成历史赋予的使命。 人事人才工作牢牢抓住为经济建设服务这个中心,自觉在大局下行动,这是上海人事人才工作的一条宝贵经验。只有认清形势和大局,才能找到人事人才工作的正确定位,才能实现人事人才工作新的发展。当今世界,科技迅猛发展,科学技术已经真正成为经济和社会发展的主要驱动力。上个世纪的一百年,人类所创造的生产力超过以往一切时代所 In the new century, in the face of the new and higher requirements for personnel and personnel work for economic construction and social development, we face the competition for talents in a deeper and broader scope after China's accession to the WTO. In the face of continuous emergence in the reform of personnel system, We must recognize the importance of the talent issue at a brand-new starting point and accomplish the mission entrusted by history. Personnel and Talent Work Firmly grasp the center of serving the economic construction and consciously act under the overall situation. This is a valuable experience in personnel and personnel work in Shanghai. Only when we understand the situation and the overall situation clearly can we find the correct orientation of personnel and personnel work so as to achieve new developments in personnel and personnel work. In today's world, with the rapid development of science and technology, science and technology have truly become the main driving force for economic and social development. In the one hundred years of the last century, mankind has created more productive forces than ever before
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