【摘 要】
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一、系统化培训的特点 系统化培训方法（ＳＡＴ）是国际原子能机构提倡推广的一种程序性的培训方法，它是针对某个工作岗位，提出从事该岗位工作的人员所具备的全面能力要求，通过编制和实施
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一、系统化培训的特点 系统化培训方法（ＳＡＴ）是国际原子能机构提倡推广的一种程序性的培训方法，它是针对某个工作岗位，提出从事该岗位工作的人员所具备的全面能力要求，通过编制和实施培训大纲，达到这些全面能力的要求，并对整个培训过程进行评价的一个综合性过程。换句
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