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摘要：如今，企业会计审计随着经济以及科技的发展，成为了企业发展中不可或缺的一部分。企业会计审计和企业的利益互相影响。企业会计审计可以在一定程度上帮助企业规避资金上的风险，并提高企业内部运作的工作效率。所以企業会计审计的发展也影响着企业的发展。因此在重视企业发展的同时，也要进一步探究企业内部会计审计。
关键词：会计；审计；效率；发展
中图分类号：F239.5 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）007-0-01
世界经济迅猛发展，我国经济也随着世界经济一同快速发展。在经济快速发展的背景下，企业之间的竞争日益激烈。想要企业在激烈的竞争市场当中有立足之地，就要积极的适应新时代经济对企业的要求。因此，在此当中，企业会计审计方面的工作和改革受到了人们的关注。改革企业会计审计制度，加强企业会计审计工作方面的管理也是推动企业发展的有效途径之一。
一、企业会计审计产生及发展背景
经济发展越是迅猛，其中存在的经济以及财务风险就越大。如果想要有效的避免一些不必要的经济或财务风险，就要对财务会计审计进行监督和合理的管制。所以，企业内部可以根据自己企业的特点，为企业建立一个完整的企业会计审计的体系，从而对各级领导以及会计审计工作人员进行监督和管制，像有形的手一样，宏观、微观相配合进行调控。我国企业的一大特点就是，在通常情况下，企业的经营权和管理权是相分离的。在这样的分离状态下，双方难免会产生利益冲突。但是即便如此，企业的发展不会止步不前，企业反而逐渐扩大规模，随之增加的是管理层工作人员，管理层工作人员的增多表明企业内部财务责任和利益分布的越广，因此，企业会计审计诞生了。由此可见，会计审计的监督管理作用是非常重要的。
二、新时期企业会计审计中存在的问题
1.会计审计部门缺乏独立性
新时期企业会计审计当中存在的一大问题就是企业内部会计审计部门缺乏独立性。企业内部会计审计部门的发展通常情况下会受到企业规模、资金投入等因素影响。所以，最常见的情况是企业审计部门的工作人员并不是单纯的做会计审计工作，通常是身兼二职。并且服从于上层。因此，会计审计部门更像是一个附属部门，而不是独立的部门。缺乏应有的独立性。一方面，临时抽调负责会计审计的工作人员并没有完整的会计审计的知识和实际操作经验，专业水平低下，在真正的实际工作中缺乏自主性，习惯于依赖上层领导。使会计审计的工作失去它原有的意义，难以形成自成一派的独立体系。另一方面，企业的目标战略发展规划需要会计审计工作者将专业工作与企业相结合，从而提出创新、可行的意见，但是由于会计审计部门缺乏独立性，所以会计审计的工作的作用也变得微不足道，不足以促进企业发展。
2.会计审计工作者专业素质低下
我国很多企业，不仅仅是单纯的在一个领域发展，现在企业发展趋向于综合。所以很多企业的发展领域会非常的丰富。这也就要求会计审计部门工作者在接触关于不同领域的财务时，要对相关领域有一定的认知，更加要求工作者对会计审计方面的专业素养达标。可以在不同领域的会计审计工作中自由运用会计审计的专业知识，从而顺利工作。专业会计知识不仅仅局限于数学，它还涉及到法律、经济学、统计学等方面的知识。所以会计审计工作者也必须具备这些方面的知识。但是目前我国具备优秀业务能力的会计审计人员非常少，多数是专攻一个领域而不能涉及多方领域。
3.领导对健全会计审计体制认识不到位
我国的企业内部普遍存在的问题是会计审计制度不健全。有的企业甚至根本没有设置这个部门以及其相应管理部门。因为企业领导对这个部门的不够重视，所以导致了制度残缺和不科学的现象存在，从而导致了更大的财务风险。会计审计部门及其监管部门也只是企业内虚设的一个部门，没有真正的实施其权利，也没有发挥它的作用。
三、加强企业会计审计的有效措施
1.完善企业会计审计部门的独立性
想要促进企业健康发展，就要使会计审计部门充分发挥其作用，对企业内部财务进行有效的监督和管理。因此，会计审计的工作性质就更加特殊一些，它既需要将工作融入企业发展，但是有要和其他部门有一定的距离，必须具备应有的独立性。具备一定的独立性可以帮助会计审计部分充分发挥对企业内部的监督和管理的作用。所以，为了实现这一目标，企业应该使用新型管理模式，将会计审计部门分划到企业董事会下，使之具备一定的威严，使大家对这个部门不由自主的重视起来。从而凸显了企业会计审计部门的独立性。也在一定程度上为会计审计工作免去了一些麻烦。
2.创建会计审计复合型人才团队
由上文可知，企业需要的会计审计人才是要涉及各个领域的。并且每个企业都需要一只专业能力强、业务能力强、富有责任心的会计审计团队。新时代背景下对会计审计的素质要求又高了一个度，正是因为为了更好的完成会计审计工作。首先，会计审计人员一定要清廉正直，其次会计审计人员要有稳固的知识构架。保证工作质量。一个人的工作是不足以肩负起一个企业期望的，所以要创建一个高效的团队来一起进行会计审计工作。團队的培养并非一朝一夕之事。所以工作人员的专业素质显得格外重要。
3.重视企业会计审计部门发展
企业内部上级领导要重视企业内部会计审计部门的建设和发展。并为其投入一定的资金培养专业人才。因为企业会计审计工作直接影响到企业的整体发展，所以投入资金是非常必要的。企业可以定期的为会计审计部门的工作人员提供外派学习的机会，，给予会计审计部门应有的监督权和管理权，这需要企业上级领导人的重视和全力的支持。企业内部可以给出明文规定来支持会计审计部门的工作。
四、结语
在新时代的背景之下，想要让企业发展跟住经济潮流，就要重视企业会计审计的建设和发展，将其与时代科学、信息科学等相结合。还要切实的着眼于会计审计工作过程中会出现的问题，并想出对策，解决问题。从而创新会计审计方式，做好会计审计监管方面的工作，促进企业健康的持续发展。
参考文献：
[1]岳峰.现代企业会计审计存在的问题与对策[J].财经界，2015（24）：318.
[2]仝德齐.现代企业会计审计存在的问题及对策[J].今日湖北（下旬刊），2015（12）：47.
[3]李茂荣.新时期加强企业会计审计的有效策略[J].知识经济，2015（12）：106.
关键词：会计；审计；效率；发展
中图分类号：F239.5 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）007-0-01
世界经济迅猛发展，我国经济也随着世界经济一同快速发展。在经济快速发展的背景下，企业之间的竞争日益激烈。想要企业在激烈的竞争市场当中有立足之地，就要积极的适应新时代经济对企业的要求。因此，在此当中，企业会计审计方面的工作和改革受到了人们的关注。改革企业会计审计制度，加强企业会计审计工作方面的管理也是推动企业发展的有效途径之一。
一、企业会计审计产生及发展背景
经济发展越是迅猛，其中存在的经济以及财务风险就越大。如果想要有效的避免一些不必要的经济或财务风险，就要对财务会计审计进行监督和合理的管制。所以，企业内部可以根据自己企业的特点，为企业建立一个完整的企业会计审计的体系，从而对各级领导以及会计审计工作人员进行监督和管制，像有形的手一样，宏观、微观相配合进行调控。我国企业的一大特点就是，在通常情况下，企业的经营权和管理权是相分离的。在这样的分离状态下，双方难免会产生利益冲突。但是即便如此，企业的发展不会止步不前，企业反而逐渐扩大规模，随之增加的是管理层工作人员，管理层工作人员的增多表明企业内部财务责任和利益分布的越广，因此，企业会计审计诞生了。由此可见，会计审计的监督管理作用是非常重要的。
二、新时期企业会计审计中存在的问题
1.会计审计部门缺乏独立性
新时期企业会计审计当中存在的一大问题就是企业内部会计审计部门缺乏独立性。企业内部会计审计部门的发展通常情况下会受到企业规模、资金投入等因素影响。所以，最常见的情况是企业审计部门的工作人员并不是单纯的做会计审计工作，通常是身兼二职。并且服从于上层。因此，会计审计部门更像是一个附属部门，而不是独立的部门。缺乏应有的独立性。一方面，临时抽调负责会计审计的工作人员并没有完整的会计审计的知识和实际操作经验，专业水平低下，在真正的实际工作中缺乏自主性，习惯于依赖上层领导。使会计审计的工作失去它原有的意义，难以形成自成一派的独立体系。另一方面，企业的目标战略发展规划需要会计审计工作者将专业工作与企业相结合，从而提出创新、可行的意见，但是由于会计审计部门缺乏独立性，所以会计审计的工作的作用也变得微不足道，不足以促进企业发展。
2.会计审计工作者专业素质低下
我国很多企业，不仅仅是单纯的在一个领域发展，现在企业发展趋向于综合。所以很多企业的发展领域会非常的丰富。这也就要求会计审计部门工作者在接触关于不同领域的财务时，要对相关领域有一定的认知，更加要求工作者对会计审计方面的专业素养达标。可以在不同领域的会计审计工作中自由运用会计审计的专业知识，从而顺利工作。专业会计知识不仅仅局限于数学，它还涉及到法律、经济学、统计学等方面的知识。所以会计审计工作者也必须具备这些方面的知识。但是目前我国具备优秀业务能力的会计审计人员非常少，多数是专攻一个领域而不能涉及多方领域。
3.领导对健全会计审计体制认识不到位
我国的企业内部普遍存在的问题是会计审计制度不健全。有的企业甚至根本没有设置这个部门以及其相应管理部门。因为企业领导对这个部门的不够重视，所以导致了制度残缺和不科学的现象存在，从而导致了更大的财务风险。会计审计部门及其监管部门也只是企业内虚设的一个部门，没有真正的实施其权利，也没有发挥它的作用。
三、加强企业会计审计的有效措施
1.完善企业会计审计部门的独立性
想要促进企业健康发展，就要使会计审计部门充分发挥其作用，对企业内部财务进行有效的监督和管理。因此，会计审计的工作性质就更加特殊一些，它既需要将工作融入企业发展，但是有要和其他部门有一定的距离，必须具备应有的独立性。具备一定的独立性可以帮助会计审计部分充分发挥对企业内部的监督和管理的作用。所以，为了实现这一目标，企业应该使用新型管理模式，将会计审计部门分划到企业董事会下，使之具备一定的威严，使大家对这个部门不由自主的重视起来。从而凸显了企业会计审计部门的独立性。也在一定程度上为会计审计工作免去了一些麻烦。
2.创建会计审计复合型人才团队
由上文可知，企业需要的会计审计人才是要涉及各个领域的。并且每个企业都需要一只专业能力强、业务能力强、富有责任心的会计审计团队。新时代背景下对会计审计的素质要求又高了一个度，正是因为为了更好的完成会计审计工作。首先，会计审计人员一定要清廉正直，其次会计审计人员要有稳固的知识构架。保证工作质量。一个人的工作是不足以肩负起一个企业期望的，所以要创建一个高效的团队来一起进行会计审计工作。團队的培养并非一朝一夕之事。所以工作人员的专业素质显得格外重要。
3.重视企业会计审计部门发展
企业内部上级领导要重视企业内部会计审计部门的建设和发展。并为其投入一定的资金培养专业人才。因为企业会计审计工作直接影响到企业的整体发展，所以投入资金是非常必要的。企业可以定期的为会计审计部门的工作人员提供外派学习的机会，，给予会计审计部门应有的监督权和管理权，这需要企业上级领导人的重视和全力的支持。企业内部可以给出明文规定来支持会计审计部门的工作。
四、结语
在新时代的背景之下，想要让企业发展跟住经济潮流，就要重视企业会计审计的建设和发展，将其与时代科学、信息科学等相结合。还要切实的着眼于会计审计工作过程中会出现的问题，并想出对策，解决问题。从而创新会计审计方式，做好会计审计监管方面的工作，促进企业健康的持续发展。
参考文献：
[1]岳峰.现代企业会计审计存在的问题与对策[J].财经界，2015（24）：318.
[2]仝德齐.现代企业会计审计存在的问题及对策[J].今日湖北（下旬刊），2015（12）：47.
[3]李茂荣.新时期加强企业会计审计的有效策略[J].知识经济，2015（12）：106.