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在当今世界经济全球化、信息化高度发展的知识经济变革时期，掌握最有价值知识资本的知识型员工已成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何减少知识型员工流失给企业带来的损失已是企业人力资源管理中的一大课题。
浅谈企业知识型员工流失的应对策略
【摘 要】
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在当今世界经济全球化、信息化高度发展的知识经济变革时期，掌握最有价值知识资本的知识型员工已成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何减少知识型员工
【机 构】
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陕西青年职业学院
【出 处】
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陕西青年管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年1期
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