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随着我国经济社会的飞速发展,企业在构建和谐党建关系的重要环节上,面临着多样的建设途径.要想在企业内部建立更加高效的廉政制度,就必须要依托自身情况,建设一套符合企业实际情况和时代需求的建设体系,才能确保企业获得更多的经济效益.本文围绕加强企业党风廉政建设的价值意义、存在的问题展开探究,并提出了从文化、教育、制度、监督等方面,加强对企业党风廉政机制的完善和重组.