某铁路局员工薪酬管理的研究

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:sunjf2008
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对于企业发展而言,薪酬管理涉及到的内容主要包括薪酬体系、薪酬过程、薪酬结构、薪酬水平.对于某铁路局而言,其薪酬管理工作的开展会受到多方面因素的影响,此时就需要对其进行分析,并提出有效的解决对策,这样不仅可以提高某铁路局员工薪酬管理水平,而且还可以推动铁路行业的健康、快速发展.
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