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工会与企业在我国社会主义市场经济的体制中担负着各自的重要责任， 为满足劳动人民日渐高涨的精神文化rn需求， 工会、 企业都必须加强工会文化、 企业文化建设， 在这之中， 还要重视职工群体的文化建设。 为更好地推动职工文rn化、 工会文化与企业文化的繁荣发展， 本文针对职工文化、 工会文化与企业文化的内涵与三者之间的关系进行了分析， 最后rn提出三者进行共同建设的方法， 为企业、 工会乃至整个经济社会的可持续发展提供理论指导。