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知识型员工具有较高的创新和创造精神,注重自我价值的实现,能够以企业战略发展为目标,对自身价值的实现进行规划.企业对知识型员工的高效管理,能够提升其工作热情,进而使企业的发展更加符合社会经济发展要求.因此,如何创新这类人群的工作绩效,对促进企业发展有着重要影响.
浅谈如何提升知识型员工工作绩效
【摘 要】
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知识型员工具有较高的创新和创造精神,注重自我价值的实现,能够以企业战略发展为目标,对自身价值的实现进行规划.企业对知识型员工的高效管理,能够提升其工作热情,进而使企业
【机 构】
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中国石油集团资本股份有限公司建投嘉昱置地股份有限公司;
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2004年期
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