加强高校党委办公室作风建设推进新形势下高校发展

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  摘要:新形势下,如何进一步加强高校党委办公室作风建设,使其更好的发挥作用,对高校建设、发展极为重要。
  关键词:高校;党委办公室;作风建设
  
  在我国高等教育事业快速发展形势下,如何做好高校党委办公室工作,进一步加强办公室作风建设,对推进高校建康、快速、协调发展意义重大。对此,有以下几点认识。
  
  统一思想,充分认识加强高校党委办公室工作作风建设的重要意义
  
  江泽民同志说,党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。同样,高校党委办公室的作风,关系高校党委的形象,也关系学校教学、科研、学科建设、学生工作等各项工作能否顺畅、高效的运转。加强高校党委办公室作风建设,是由其工作性质所决定的。高校党委办公室担负着上传下达、综合协调、督促检查、信息调研等多种职能,是领导与基层教职工相互沟通的桥梁,也是师生与校领导保持密切联系不可或缺的纽带。加强高校党委办公室作风建设,是由其所处位置决定的。党委办公室是学校决策、管理的中枢,在一定程度上代表校党委行使各种职责和权利。因此,办公室人员素质的高低、作风建设的好坏,在一定程度上影响着党委的形象,影响着党委在师生中的地位和威信。加强高校党委办公室作风建设,是由其职责任务决定的。学校能否健康、快速、持续发展,与校党委的决策和师生的努力密不可分,同时与学校干部队伍的作风建设紧密相连。干部作风扎实,考虑问题细致,调查研究深入,找准了制约学校建设、发展的根本性问题,提出有针对性的建议,那么就为校党委科学决策提供了有利依据。
  
  深入分析,认真查找高校党委办公室在作风建设方面存在的问题
  
  总的来讲,多数高校党委办公室能够紧密围绕校党委的中心工作,任劳任怨,积极奉献,不断加强作风建设,为学校改革和发展作出了积极贡献。但也应看到,目前高校办公室作风建设现状与我们所面临的形势、任务相比,与校党委的工作要求相比,还存有一定差距。主要表现在五个方面:一是学习的积极性不够高,学习氛围不浓;二是主动服务意识不够,工作常处于被动状态。三是开拓创新精神不够。在创新工作方式、内容、方法及转变运行体制、管理机制上做的不够,有因循守旧、故步自封思想;四是督促检查不到位,对决定、文件落实情况关注、跟踪不够;五是工作质量和工作效率意识不高,部分同志有“小富既满”思想,进取精神不强。
  
  务求实效,切实抓好党委办公室作风建设的措施
  
  办公室要出色完成党委交给的各项工作,更好地为学校建设、发展服务,就必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强和改进办公室工作作风,提高干部队伍政治素质和业务水平。
  1、勤奋学习,以马克思主义学风提高综合素质。一是要形成学习的良好导向,努力营造学习的良好氛围。要引导办公室工作人员通过对政治、经济、科技等方面知识的学习,不断提高个人的政治素质和业务水平;二是要选择学习的有效载体。通过有效的载体,保证时间,确定主题加强学习,切实提高学习效果;三是要不断改进和拓宽学习形式。可采取集中学习和分散学习、邀请专家授课和自学等相结合的形式,不断拓宽接受新知识的渠道,进而拓宽视野,增长见识。
  2、做好参谋助手,为领导决策提供科学依据。要发挥好参谋助手作用,为领导决策提供科学依据,应做到以下几点:一是要“站位高”。善于站在领导的高度上分析、思考问题,做到“身在兵位,胸为帅谋”,不断提高参谋水平和服务层次;二是要“想在前”。要增强工作的前瞻性和预见性,在准确把握上级有关文件精神的基础上,对一些工作超前考虑,及早安排,力求想在领导之先,谋在领导之前;三要“跟得紧”。就是要紧贴校党委的中心工作,准确及时把握领导意图和决策思路,制定出切实可行的工作预案。
  3、强化宗旨意识,树立正确的人生观和价值观。办公室同志必须树立正确的人生观和价值观,既要在为基层和师生服务过程中增长才干,不断成长进步,又要在为基层和师生服务的过程中,树立拼搏奉献精神,淡泊名利,不计个人得失,甘当无名英雄。
  4、加强制度建设,建立规范高效的工作机制。搞好办公室制度建设,必须在建立规范的运行机制、严格的约束机制和全方位的激励机制等方面下工夫。对经过实践检验行之有效的现有制度,要认真坚持;对于缺乏制度保证的,要重新建立切实可行的制度。对于在实际工作中积累的成功经验、有效措施和办法,要认真加以总结,从中找出规律,用制度的形式固定下来,用于指导整体工作。
  5、严格督查管理,确保各项工作落实到位。要使校党委的决策和部署落实到位,必须严格督查,严格管理,一抓到底。在工作方法上,需要部门落实的,必须加强督查,需要办公室把关的,必须严格管理,保证督查管理工作取得较好的效果。在工作态度上,要“敢”字当头,敢督、敢办、敢管。要有敢于得罪人的勇气,不督则已,督则必办;不管则已,一管到底,务求实效。
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