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“三集五大”体系是为了全面建设国家电网公司，结合深入学习实践科学发展观，实现公司长远发展的战略目标而推出的重要措施。一、三集五大的核心内容及思路第一，三集五大的含义。三集指的是公司的人力资源、财务资源和物资的集约化管理。对人力资源的集约化管理，通常是指借助企业组织机构改革以及劳工聘用制度和聘用方式的改革，达到对公司的各项机构、人员编制、用人制度和人员培养的统一。